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崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.參與運(yùn)維體系與規(guī)范的規(guī)劃建設(shè)，保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性；
2.監(jiān)測并分析系統(tǒng)及行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行日常分析及監(jiān)控，制定各類數(shù)據(jù)報表；
3.關(guān)注同行動態(tài)，定期完成競品對比報告；
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷；
2.熟悉word/excel/powerpoint等軟件操作，對各種函數(shù)熟練運(yùn)用；
3.熟悉大數(shù)據(jù)行業(yè)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與政策；
【發(fā)展通道】
專員---主管--經(jīng)理--高級經(jīng)理--總監(jiān)
【福利項目】
1.公司購買杭州本地五險；
2.每周實(shí)行單休制度；
3.廣闊的晉升發(fā)展空間；
4.良好的辦公環(huán)境和寫字樓；
5.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福；
6.培訓(xùn)機(jī)會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲備類等培訓(xùn)；
7.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游等；