人事專員/招聘專員/hrbp
面議
杭州
1年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 杭州 濱江區(qū)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、崗位職責(zé):
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、更新、維護(hù)、修改招聘網(wǎng)站的招聘信息,篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織、安排人員面試,并進(jìn)行初試;
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展;
4、新員工入職培訓(xùn)工作的開展及后續(xù)跟蹤工作;
5、員工花名冊(cè)、考勤、考核、工資核算工作;
6、員工社保公積金的統(tǒng)計(jì)及繳納工作;
7、公司團(tuán)建、年會(huì)等工作的籌備工作;
8、行政性工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
二、招聘要求:
1、能夠獨(dú)立完成招聘工作,前期以招聘工作為主;
2、有半年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人事工作,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3、綜合素質(zhì)較好,有潛力,有開拓精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)自我有一定的職業(yè)或人生規(guī)劃
4、優(yōu)秀的人際溝通能力,邏輯思維縝密,善于思考總結(jié)
5、能承受工作壓力,高度的工作熱情
6、有分析問題,解決問題的能力,眼里有活,有辦法,有迎難而上的心態(tài),執(zhí)行力強(qiáng)
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
一、崗位職責(zé):
1、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;
2、更新、維護(hù)、修改招聘網(wǎng)站的招聘信息,篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,組織、安排人員面試,并進(jìn)行初試;
3、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展;
4、新員工入職培訓(xùn)工作的開展及后續(xù)跟蹤工作;
5、員工花名冊(cè)、考勤、考核、工資核算工作;
6、員工社保公積金的統(tǒng)計(jì)及繳納工作;
7、公司團(tuán)建、年會(huì)等工作的籌備工作;
8、行政性工作,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
二、招聘要求:
1、能夠獨(dú)立完成招聘工作,前期以招聘工作為主;
2、有半年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人事工作,愿意在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;
3、綜合素質(zhì)較好,有潛力,有開拓精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)自我有一定的職業(yè)或人生規(guī)劃
4、優(yōu)秀的人際溝通能力,邏輯思維縝密,善于思考總結(jié)
5、能承受工作壓力,高度的工作熱情
6、有分析問題,解決問題的能力,眼里有活,有辦法,有迎難而上的心態(tài),執(zhí)行力強(qiáng)
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)


職位發(fā)布者
HR
上海獵益信息技術(shù)有限公司

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