職位描述
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職位描述:
任職要求:
1、年齡48歲以內。
2、10年以上同行業(yè)工作經驗,掌控企業(yè)營銷全盤工作,5億規(guī)模以上企業(yè)的團隊經營管理經驗。
3、具有團隊建設與人才培養(yǎng)的意識與態(tài)度,胸襟寬廣;
4、對事業(yè)有遠大的理想與追求,愿意不斷設定挑戰(zhàn)性的目標,嚴格要求自我,并帶領團隊實現(xiàn)突破;
5、高度的敏銳性,洞悉市場與專業(yè)領域的變化趨勢,并能基于變化采取行動;
6、積極改進或創(chuàng)造新事物,為企業(yè)創(chuàng)造更多的可能性;保持對市場競爭環(huán)境變化的敏銳性,并尋找新客戶,開拓新市場。
崗位職能:
1、擔當銷售業(yè)績達成;
2、規(guī)劃整體市場及銷售策略;
3、制定營銷計劃;
4、高效管控市場、銷售過程以及銷售費用;
5、領導管理市場及銷售團隊。
基本描述:
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
4、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。
5、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6、協(xié)助制定營銷中心團隊建設與人才培養(yǎng)計劃,開展營銷中心年度專業(yè)培訓計劃。
簡述:
在快消品知名公司做過10年以上,獨立操盤公司市場、企劃、營銷方面的工作;市場企劃方面或營銷總監(jiān)方面工作經驗都可以;(要求操盤年銷售額5個億以上的公司,操盤子公司、下屬大區(qū)的不考慮)
該崗位屬于營銷中心,管理人員約100人,直接向董事長匯報工作。
任職要求:
1、年齡48歲以內。
2、10年以上同行業(yè)工作經驗,掌控企業(yè)營銷全盤工作,5億規(guī)模以上企業(yè)的團隊經營管理經驗。
3、具有團隊建設與人才培養(yǎng)的意識與態(tài)度,胸襟寬廣;
4、對事業(yè)有遠大的理想與追求,愿意不斷設定挑戰(zhàn)性的目標,嚴格要求自我,并帶領團隊實現(xiàn)突破;
5、高度的敏銳性,洞悉市場與專業(yè)領域的變化趨勢,并能基于變化采取行動;
6、積極改進或創(chuàng)造新事物,為企業(yè)創(chuàng)造更多的可能性;保持對市場競爭環(huán)境變化的敏銳性,并尋找新客戶,開拓新市場。
崗位職能:
1、擔當銷售業(yè)績達成;
2、規(guī)劃整體市場及銷售策略;
3、制定營銷計劃;
4、高效管控市場、銷售過程以及銷售費用;
5、領導管理市場及銷售團隊。
基本描述:
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
3、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
4、協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調整市場營銷網(wǎng)絡。
5、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
6、協(xié)助制定營銷中心團隊建設與人才培養(yǎng)計劃,開展營銷中心年度專業(yè)培訓計劃。
簡述:
在快消品知名公司做過10年以上,獨立操盤公司市場、企劃、營銷方面的工作;市場企劃方面或營銷總監(jiān)方面工作經驗都可以;(要求操盤年銷售額5個億以上的公司,操盤子公司、下屬大區(qū)的不考慮)
該崗位屬于營銷中心,管理人員約100人,直接向董事長匯報工作。
工作地點
地址:杭州富縣武漢-吳家山
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢旭東食品有限公司
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快速消費品
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200-499人
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公司性質未知
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吳家山臺商投資區(qū)七雄路9號
8年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
