10年以上
本科
2025-05-03 10:03:13
4109人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁編制集團(tuán)及分子公司年度經(jīng)營計劃并組織各中心/部門實施執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合現(xiàn)有渠道資源，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立品牌推廣體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施；
3、實時監(jiān)管各中心/部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況并給予方案指導(dǎo)，建立標(biāo)準(zhǔn)化運營工作體系；
4、組織開展與行業(yè)相關(guān)的政策研究，提出發(fā)展建議及應(yīng)對變化趨勢的策略和措施；
5、輔導(dǎo)人力資源建立公司人才梯隊做分層培養(yǎng)布局；
6、處理好總裁和董事長交代的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型施工企業(yè)人力行政總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗高級管理經(jīng)驗；
2、了解大型施工建筑類行業(yè)工作模式、人員特點及管理痛點優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測能力，良好的市場調(diào)查、分析、策劃能力；
4、具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)、管控統(tǒng)籌能力，了解房地產(chǎn)經(jīng)營和銷售模式；
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具備積極的工作心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁編制集團(tuán)及分子公司年度經(jīng)營計劃并組織各中心/部門實施執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合現(xiàn)有渠道資源，并在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立品牌推廣體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施；
3、實時監(jiān)管各中心/部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況并給予方案指導(dǎo)，建立標(biāo)準(zhǔn)化運營工作體系；
4、組織開展與行業(yè)相關(guān)的政策研究，提出發(fā)展建議及應(yīng)對變化趨勢的策略和措施；
5、輔導(dǎo)人力資源建立公司人才梯隊做分層培養(yǎng)布局；
6、處理好總裁和董事長交代的其它工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型施工企業(yè)人力行政總監(jiān)以上崗位工作經(jīng)驗，3年以上同崗高級管理經(jīng)驗；
2、了解大型施工建筑類行業(yè)工作模式、人員特點及管理痛點優(yōu)先；
3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測能力，良好的市場調(diào)查、分析、策劃能力；
4、具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)、管控統(tǒng)籌能力，了解房地產(chǎn)經(jīng)營和銷售模式；
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，樂于接受挑戰(zhàn)，具備積極的工作心態(tài)，責(zé)任心強(qiáng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州濱江區(qū)合肥-高新區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
中國城投建設(shè)集團(tuán)第四工程局有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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誠信路金誠街101號黔桂商務(wù)中心17樓
