市場(chǎng)部經(jīng)理
面議
杭州
1年以上
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助通訊津貼
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
職責(zé)描述:
1、具備良好的溝通能力,積極熱情,負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
5、圍繞地推有針對(duì)性的拓展區(qū)域,根據(jù)區(qū)域特性、人流等因素拓展目標(biāo)區(qū)域;
6、區(qū)域地推的各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作處理;區(qū)域地推工作中的物料、人員、場(chǎng)地等各細(xì)節(jié)工作管理;
7、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
8、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析。
9、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
10、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
11、促銷活動(dòng)的策劃及組織。
任職要求:
1、專業(yè)不限,具備1年以上家居、裝飾、建材類相關(guān)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有豐富的銷售業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的表達(dá)溝通能力;
3、熟悉各類業(yè)務(wù)推廣工具、方法、技巧;
職責(zé)描述:
1、具備良好的溝通能力,積極熱情,負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃,并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績(jī)的管理,并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對(duì)于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實(shí)績(jī)報(bào)告;
5、圍繞地推有針對(duì)性的拓展區(qū)域,根據(jù)區(qū)域特性、人流等因素拓展目標(biāo)區(qū)域;
6、區(qū)域地推的各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作處理;區(qū)域地推工作中的物料、人員、場(chǎng)地等各細(xì)節(jié)工作管理;
7、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
8、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段等收集、整理和分析。
9、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段的分析。
10、做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
11、促銷活動(dòng)的策劃及組織。
任職要求:
1、專業(yè)不限,具備1年以上家居、裝飾、建材類相關(guān)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有豐富的銷售業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)和良好的表達(dá)溝通能力;
3、熟悉各類業(yè)務(wù)推廣工具、方法、技巧;
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)杭州-富陽區(qū)


職位發(fā)布者
HR
杭州都都裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

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家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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拱墅區(qū)祥富路2號(hào)都都裝飾整裝家居館
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