職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、35~45周歲,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,5年以上知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任2年以上同職位經(jīng)歷,有地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念,能利用新技術(shù)工具和手段,對新形式的物業(yè)管理有一定的經(jīng)驗和見解;
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī),精通物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4、有豐富的經(jīng)驗,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往、社會活動的能力和敏銳的觀察力。
任職要求:
1、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉客服、秩序、保潔、工程維修等物業(yè)各個模塊;
2、10萬方以上物業(yè)項目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗,有售樓處物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);熟悉有關(guān)法律法規(guī),熟悉物權(quán)法;
4、具有良好的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力,具備較為豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,誠實、信用,有較高的領(lǐng)悟能力和感召力,能承受較大的工作壓力,具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作精神;
職責(zé)描述:
1、35~45周歲,物業(yè)管理或酒店管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,5年以上知名物業(yè)公司工作經(jīng)驗,其中擔(dān)任2年以上同職位經(jīng)歷,有地產(chǎn)開發(fā)公司物業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有先進(jìn)的物業(yè)管理理念,能利用新技術(shù)工具和手段,對新形式的物業(yè)管理有一定的經(jīng)驗和見解;
3、熟悉物業(yè)管理的政策法規(guī),精通物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉物業(yè)管理服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
4、有豐富的經(jīng)驗,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往、社會活動的能力和敏銳的觀察力。
任職要求:
1、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上物業(yè)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉客服、秩序、保潔、工程維修等物業(yè)各個模塊;
2、10萬方以上物業(yè)項目獨(dú)立運(yùn)營經(jīng)驗,有售樓處物業(yè)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家物業(yè)管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);熟悉有關(guān)法律法規(guī),熟悉物權(quán)法;
4、具有良好的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力,具備較為豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,誠實、信用,有較高的領(lǐng)悟能力和感召力,能承受較大的工作壓力,具有積極、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的工作態(tài)度及團(tuán)隊協(xié)作精神;
工作地點(diǎn)
地址:杭州城區(qū)南京-雨花臺區(qū)


職位發(fā)布者
HR
江蘇德旭控股集團(tuán)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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四方城一號東園一號