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職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
2.負(fù)責(zé)安排公司會議活動策劃和執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)行政預(yù)算的控制，辦公用品的采購，詢報價；
4.參與制定公司行政服務(wù)制度及相關(guān)流程；
5.負(fù)責(zé)公司的后勤工作；
6.參與公司相關(guān)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的擬定、實施并監(jiān)督；
7.主持?jǐn)M定行政部的年度、季度、月度工作計劃和費用預(yù)算、資金流計劃，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行， 擬定行政部工作人員的職務(wù)說明書與績效考評標(biāo)準(zhǔn)；
8.完成總裁布置的其它工作.
任職資格
1、學(xué)歷和專業(yè)：本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或漢語言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：5年以上行政工作經(jīng)驗,3年以上行政管理工作經(jīng)驗；
3、工作技能：
a) 熟悉企業(yè)的行政服務(wù)運(yùn)作體系；
b) 具備良好的組織協(xié)調(diào)和人際交往能力；
c) 具備良好的公文寫作能力；
d) 能夠跨部門或跨單位的協(xié)作共事；
e) 工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大工作壓力。