人事專員
面議
杭州
2年以上
大專
杭州
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金公司規(guī)模大管理規(guī)范
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善員工招聘制度及政策,制訂員工招聘計(jì)劃,并根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整、修改;
(2)利用各種有利資源,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,開拓招聘渠道,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選工作;
(3)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析, 編制并及時(shí)更新職位說明書;
(4)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源三級(jí)等級(jí)證書;
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善員工招聘制度及政策,制訂員工招聘計(jì)劃,并根據(jù)需要及時(shí)調(diào)整、修改;
(2)利用各種有利資源,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,開拓招聘渠道,執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選工作;
(3)根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進(jìn)行工作分析, 編制并及時(shí)更新職位說明書;
(4)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、兩年年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源三級(jí)等級(jí)證書;
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)杭州-閑林
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州納美科技有限公司
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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余杭區(qū)圣地路18號(hào)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
