me 沖壓制造工藝工程師
面議
杭州
3年以上
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 五險(xiǎn)一金500強(qiáng)子女福利
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé)
持續(xù)提高車間領(lǐng)導(dǎo)力
負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(設(shè)備綜合效率,廢品率,生產(chǎn)人員利用率)
督導(dǎo)過程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯(cuò)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)文件)在生產(chǎn)上被執(zhí)行
負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在車間的執(zhí)行。
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本(提高設(shè)備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力)
持續(xù)改進(jìn)車間團(tuán)隊(duì)工作(技能/培訓(xùn)、激勵(lì)、精神士氣、溝通)。
規(guī)劃,協(xié)調(diào)并控制車間員工的發(fā)展
車間ehs協(xié)調(diào)工作
各部門間保持積極的溝通
操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵(lì)
根據(jù)公司員工手冊(cè)的內(nèi)容開展工作
有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場(chǎng)所的安全
了解并貫徹ts16949
以及其他要求的職責(zé)
任職要求
至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在汽車領(lǐng)域
極好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力及解決問題能力
較強(qiáng)的執(zhí)行力
良好的英語書面和口頭能力
具備沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
崗位職責(zé)
持續(xù)提高車間領(lǐng)導(dǎo)力
負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)(設(shè)備綜合效率,廢品率,生產(chǎn)人員利用率)
督導(dǎo)過程文件(潛在失效模式分析、流程圖、防錯(cuò)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書、培訓(xùn)文件)在生產(chǎn)上被執(zhí)行
負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)在車間的執(zhí)行。
協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理降低成本(提高設(shè)備利用率、降低消耗品成 本及提高生產(chǎn)力)
持續(xù)改進(jìn)車間團(tuán)隊(duì)工作(技能/培訓(xùn)、激勵(lì)、精神士氣、溝通)。
規(guī)劃,協(xié)調(diào)并控制車間員工的發(fā)展
車間ehs協(xié)調(diào)工作
各部門間保持積極的溝通
操作者的正面反饋和意見需提倡和鼓勵(lì)
根據(jù)公司員工手冊(cè)的內(nèi)容開展工作
有義務(wù)持續(xù)改進(jìn)和保持工作場(chǎng)所的安全
了解并貫徹ts16949
以及其他要求的職責(zé)
任職要求
至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)在汽車領(lǐng)域
極好的組織能力, 領(lǐng)導(dǎo)能力及解決問題能力
較強(qiáng)的執(zhí)行力
良好的英語書面和口頭能力
具備沖壓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)


職位發(fā)布者
HR
卡斯馬星喬瑞汽車系統(tǒng)(杭州)有限公司

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汽車·摩托車
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公司性質(zhì)未知
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前進(jìn)工業(yè)園區(qū)三豐路18號(hào)
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