職位描述
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1、制定規(guī)劃:根據(jù)品牌特點及運營規(guī)劃,制定符合品牌的發(fā)展策略,形成年度目標規(guī)劃、預算和運營方案,形成年-月-日拆解與執(zhí)行,策劃和實施活動方案,觀察市場動向,做好競爭對手分析,快速調整運營策略。2、店鋪的日常管理:負責日常的各項運營指標,并對指標相關性的決定因素進行不斷的優(yōu)化;負責主導平臺日常營銷、推廣、活動、客戶關系管理等系統(tǒng)性工作,對相關部門下達指標,根據(jù)反饋提出建設性建議。3、溝通與公關:對內協(xié)調公司內部部門,整合品牌資源;對外負責平臺方日常運營事務的溝通及處理,與平臺方保持良好合作關系1、3年以上京東運營經驗,對京東平臺有獨到的認知。2、精通京東推廣工具、精通京東各類資源位、操盤過京東重點活動3、有極強的數(shù)據(jù)分析能力和爆款打造能力,對數(shù)據(jù)分析、產品優(yōu)化、爆款打造、活動運營有豐富的經驗4、有較強的溝通表達能力和統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力強。5、有品牌運營意識。
年齡要求:23-35歲
職能類別:網(wǎng)店店長
關鍵字:京東店長
工作地點
地址:浙江省


職位發(fā)布者
諾邦股份..HR
杭州諾邦無紡股份有限公司

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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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余杭經濟技術開發(fā)區(qū)昌達路8號
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