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崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行并落實(shí)公司對加油站制定的各項管理制度。 2. 負(fù)責(zé)加油站HSSE工作的管理和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行HSSE的政策及要求。 3. 負(fù)責(zé)加油站合規(guī)工作的管理和檢查，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)的政策及要求。 4. 負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營、銷售工作的管理，確保完成公司制定的經(jīng)營目標(biāo)。 5. 了解和執(zhí)行公司營銷活動的目的和安排，帶領(lǐng)加油站員工完成公司的營銷計劃。 6. 了解油品銷售走勢和市場情況，提出相應(yīng)的措施，積極發(fā)展新客戶。 7. 加強(qiáng)與員工的溝通，關(guān)心員工的日常生活，處理問題公平合理。合理安排、調(diào)配油站各崗位人員。 8. 加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，積極為公司發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)優(yōu)秀員工作為后備力量。 9. 確保加油站服務(wù)符合六大服務(wù)特質(zhì)質(zhì)量。及時干預(yù)不規(guī)范服務(wù)，采取相應(yīng)的措施。按照公司規(guī)定，妥善處理客戶投訴及突發(fā)事件。 10. 按照公司的收貨程序進(jìn)行監(jiān)督和檢查，按規(guī)定程序做好油品的接卸，根據(jù)油罐儲存量制定進(jìn)貨計劃并及時上報公司。 11. 按照公司的規(guī)定隨時監(jiān)控商品的質(zhì)量、數(shù)量及庫存損溢情況。對濕貨損溢進(jìn)行調(diào)查并出具報告。 12. 根據(jù)便利店的銷售情況，組織、計劃、協(xié)調(diào)商品訂貨和配送工作。 13. 負(fù)責(zé)復(fù)核月末盤點(diǎn)損失差異。 14. 負(fù)責(zé)加油站日常支出和其他費(fèi)用的管理。 15. 與核算主管共同完成加油站營業(yè)款的清點(diǎn)。 16. 負(fù)責(zé)加油站檔案資料和相關(guān)公司、油站信息的保密工作，同時嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度和規(guī)定，保證各種報表、憑證、記錄、賬目準(zhǔn)確、真實(shí)、完整。 17. 負(fù)責(zé)加油站保險柜密碼的管理。 18. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實(shí)物管理，全面掌握加油站設(shè)備的性能，操作要領(lǐng)，并指導(dǎo)員工按規(guī)定操作。按照公司要求做好設(shè)備的日常維護(hù)，保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。 19. 對加油站防火、防盜、防損壞及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)。熟知油站消防器材的種類、數(shù)量、分布，能夠數(shù)量掌握使用方法，并對員工進(jìn)行指導(dǎo)，定期檢查消防器材，確保其有效、整潔、完好。 20. 加強(qiáng)加油站與所在地各管理部門的聯(lián)系和溝通，使之為加油站的正常運(yùn)營和發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。 崗位要求： 1.能夠熟練使用office辦公軟件； 2.具有零售/服務(wù)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，管理10人左右團(tuán)隊者優(yōu)先； 3.誠信正直，有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神； 4.較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力，良好的人際關(guān)系及溝通能力； 5.良好的商業(yè)思維和顧客開發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 6.具有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神； 7.能夠接受浙江省內(nèi)調(diào)動。 使命： 讓加油站成為你我生活的快樂驛站 愿景： 建立一體化油站生活圈，成為華東地區(qū)最佳油品及非油品零售商職位福利：帶薪年假、五險一金、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、年底雙薪、通訊補(bǔ)助