職位描述
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崗位要求:
1、精通敏捷開(kāi)發(fā)相關(guān)理論及實(shí)踐,包括但不限于Scrum、XP、Kanban、精益實(shí)踐、持續(xù)集成、持續(xù)交付等;
2、精通各類敏捷開(kāi)發(fā)相關(guān)工具的應(yīng)用;
3、具備較強(qiáng)的文字與溝通能力,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)與總結(jié)分析能力等;
4、5年以上系統(tǒng)研發(fā)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上敏捷教練經(jīng)驗(yàn);
5、具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、作為內(nèi)部敏捷教練進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì),引入敏捷開(kāi)發(fā)管理實(shí)踐,結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),幫助團(tuán)隊(duì)提升研發(fā)效率;
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實(shí)施方案;
3、基于團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐情況,持續(xù)改進(jìn)并幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率;
4、為團(tuán)隊(duì)提供必要的敏捷培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部SM或PO敏捷開(kāi)發(fā)管理能力;
5、提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實(shí)踐并在組織內(nèi)傳播、分享,推動(dòng)落地。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新零售·互聯(lián)網(wǎng)
1、精通敏捷開(kāi)發(fā)相關(guān)理論及實(shí)踐,包括但不限于Scrum、XP、Kanban、精益實(shí)踐、持續(xù)集成、持續(xù)交付等;
2、精通各類敏捷開(kāi)發(fā)相關(guān)工具的應(yīng)用;
3、具備較強(qiáng)的文字與溝通能力,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)與總結(jié)分析能力等;
4、5年以上系統(tǒng)研發(fā)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),以及3年以上敏捷教練經(jīng)驗(yàn);
5、具有CSM(Certified Scrum Master)、PMI-ACP(Agile Certified Practitioner)等敏捷相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、作為內(nèi)部敏捷教練進(jìn)入研發(fā)團(tuán)隊(duì),引入敏捷開(kāi)發(fā)管理實(shí)踐,結(jié)合產(chǎn)品與團(tuán)隊(duì)特點(diǎn),幫助團(tuán)隊(duì)提升研發(fā)效率;
2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,制定敏捷轉(zhuǎn)型策略以及落地實(shí)施方案;
3、基于團(tuán)隊(duì)敏捷實(shí)踐情況,持續(xù)改進(jìn)并幫助團(tuán)隊(duì)提升工作效率;
4、為團(tuán)隊(duì)提供必要的敏捷培訓(xùn),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部SM或PO敏捷開(kāi)發(fā)管理能力;
5、提煉、總結(jié)、發(fā)掘優(yōu)秀實(shí)踐并在組織內(nèi)傳播、分享,推動(dòng)落地。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新零售·互聯(lián)網(wǎng)
工作地點(diǎn)
地址:上海閔行區(qū)上海閔行區(qū)中駿廣場(chǎng)夢(mèng)想加3號(hào)樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
永輝超市
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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寶龍永輝超市
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