人事行政專員/主管
7000-8000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)崗位招聘工作(包含業(yè)務(wù)崗、技術(shù)崗、職能崗),薪資談判等;
2、全面負(fù)責(zé)薪資核算工作;
3、負(fù)責(zé)公司績效考核管理;
4、全面負(fù)責(zé)員工日常人事管理:入轉(zhuǎn)離,包含但不限于考勤管理、五險(xiǎn)一金繳納;
5、全面負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
6、福利采購及其他行政工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。
【任職要求】
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛招聘,抗壓力、學(xué)習(xí)力強(qiáng),有使用人事管理工具優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件;
工作時(shí)間:8:30-17:30;周末雙休
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、全面負(fù)責(zé)崗位招聘工作(包含業(yè)務(wù)崗、技術(shù)崗、職能崗),薪資談判等;
2、全面負(fù)責(zé)薪資核算工作;
3、負(fù)責(zé)公司績效考核管理;
4、全面負(fù)責(zé)員工日常人事管理:入轉(zhuǎn)離,包含但不限于考勤管理、五險(xiǎn)一金繳納;
5、全面負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn);
6、福利采購及其他行政工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時(shí)工作。
【任職要求】
1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科學(xué)歷,人力資源專業(yè)或工商管理專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛招聘,抗壓力、學(xué)習(xí)力強(qiáng),有使用人事管理工具優(yōu)先;
4、熟練使用Office辦公軟件;
工作時(shí)間:8:30-17:30;周末雙休
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州拱墅區(qū)拱墅區(qū)密渡橋路1號(hào)浙商時(shí)代大廈B座611室


職位發(fā)布者
HR
浙江環(huán)晟保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

-
保險(xiǎn)
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
拱墅區(qū)密渡橋路1號(hào)浙商時(shí)代大廈b座611室
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