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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系； 4.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）； 5.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議； 6.在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案； 7.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要； 8.協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作； 9.完成其他臨時交辦的任務(wù)。 職位要求： 1.30-40歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上工廠運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通協(xié)作能力以及極強(qiáng)的抗壓能力；