職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1.梳理和優(yōu)化員工關(guān)系管理各項流程和制度,并有效執(zhí)行;
2.HR系統(tǒng)管理和維護,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確度和完整性;
3.勞動合同管理和檔案管理;
4.熟悉杭州各項落戶辦理流程(應(yīng)屆生、留學生、居住證、人才引進等),提升員工HR體驗;
5.熟悉杭州區(qū)域社保及公積金政策法律法規(guī);
6.熟悉HR各項數(shù)據(jù)分析和監(jiān)控,有效支持人力資源決策工作;
7.其他上級安排的工作。
職位要求:
1.本科以上學歷,人力資源,法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上員工關(guān)系管理經(jīng)驗,有使用過HR系統(tǒng)項目優(yōu)先;
3.熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)且具備社保福利人事實務(wù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.積極主動,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題;
5.親和力強,優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)作能力;
6.熟練使用辦公軟件,PPT,EXCEL等。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州新青年廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州九狐科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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假山路新青年廣場A幢12樓1221室
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