應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職責描述：
1、了解所在工廠及各職能模塊并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施。
2、針對業(yè)務團隊的情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。
3、為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作。
4、通過與管理層及員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢，推動公司文化的建設和業(yè)務的高速發(fā)展。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，3-5年以上人力資源工作經驗。
2、有在大型制造型企業(yè)或大型企業(yè)從事HRBP工作經驗，支持過研發(fā)體系業(yè)務更加。
3、了解人力資源各模塊，并具備TA、ER、C
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在杭州人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區(qū)杭州-蕭山區(qū)杭州市蕭山區(qū)錢塘新區(qū)前進工業(yè)園區(qū)三豐路189號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江顧家梅林家居有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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大江東
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