職位描述

崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌勞資糾紛案件處理;
2、統(tǒng)籌員工各類異常事件處理;
3、員工工傷及獎懲事件處理;
4、勞動風(fēng)險管控流程及機(jī)制建設(shè);
5、員工溝通渠道的建立與維護(hù);
6、其他事務(wù)處理。
崗位要求:
1、熟悉人力資源6大板塊,熟悉國家勞動法、勞動合同法,熟悉心理學(xué)相關(guān)知識;
2、有3年及以上員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、較強(qiáng)的邏輯思維與統(tǒng)籌能力、獨(dú)立處理過重大案件、有獨(dú)立處理勞資糾紛及仲裁能力、良好的職業(yè)操守;
4、有責(zé)任感、做事嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)、良好的溝通與抗壓能力。
工作地點(diǎn)
地址:廈門翔安區(qū)廈門-翔安區(qū)翔安區(qū)廈門時代


職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司


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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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