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工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新工廠籌建工作，主導(dǎo)廠房選址、設(shè)備選型、梳理車間流程布局，以及工廠業(yè)務(wù)全流程的搭建，完成工廠從0-1的籌建全過程。 2.負(fù)責(zé)全國改補(bǔ)工廠的日常運(yùn)營管理工作，編輯工作目標(biāo)與計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行，保障訂單按時(shí)、保質(zhì)交付。 3.負(fù)責(zé)工廠的組織搭建，員工的日常管理、指導(dǎo)及評(píng)估，制定相關(guān)的考核指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)全國改補(bǔ)（遺留單）業(yè)務(wù)的管理工作，溝通歐派、索菲亞等建立標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化流程，并進(jìn)行日常管理監(jiān)督。 5.主導(dǎo)各城市“第三方代加工”工廠的尋源工作，尋找合規(guī)、符合我們交付需求的供應(yīng)商。 招聘要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有定制家具生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.熟悉定制家具的生產(chǎn)流程、加工工藝，具備豐富的生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量管控的經(jīng)營，有0-1的工廠籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉iso質(zhì)量管理體系和5s現(xiàn)場(chǎng)管理，有先進(jìn)的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及實(shí)操經(jīng)歷。 4.有較強(qiáng)的組織搭建、目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通、人員培育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神。