職位描述

【崗位職責】
1、負責簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;
2、負責電話邀約和信息溝通,對職位候選者做初步把控;
3、把控招聘流程,及時跟蹤候選人意向,發(fā)放入職通知;
4、負責組織、協(xié)調(diào)各種招聘活動,規(guī)范招聘流程并獨立完成招聘任務(wù);
5、統(tǒng)計每天招聘數(shù)據(jù),定期匯總并形成報告分析;
6、崗位方向包含實習生、技術(shù)類、產(chǎn)品類、運營類等多類型多職級交付。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,有2年以上招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力,熟練使用office辦公軟件;
3、耐心、細致、有責任心,有良好的團隊合作精神;
4、性格開朗,自驅(qū)力強,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;
5、有互聯(lián)網(wǎng)招聘、獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)新地中心二期4樓


職位發(fā)布者
HR
北京字節(jié)跳動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司


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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市海淀區(qū)知春路甲48號2號樓10A室
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