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崗位職責：
1，全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2，圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各項費用開支；
3，負責酒店團隊的建立，培養(yǎng)和管理，提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4，根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5，全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身，財產(chǎn)安全；
6，與公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通，有效；
7，負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)，外部形象；
8，對酒店員工的工作進行監(jiān)督和指導，關心員工思想生活，負責員工崗位的人事調(diào)動；
9，完成領導交給的其他任務。
崗位要求：
1，大專及以上學歷，酒店管理相關專業(yè)；
2，3年以上連鎖酒店運營經(jīng)理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（電競酒店優(yōu)先考慮）
3，具有較強的溝通領悟能力及學習能力，良好的職業(yè)修養(yǎng)及抗壓能力；
4，有新項目籌建與全流程跟蹤經(jīng)驗。