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職責描述： 1.負責制定公司全年營銷規(guī)劃，參與公司年度方向、方針制定，并整合線上線下營銷資源推進執(zhí)行。 2.負責各類營銷模型搭建與完善，將各類營銷活動流程化、標準化向全店輸出，并不斷完善助力門店經(jīng)營。 3.負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施; 各主流社交媒體公域私域的內(nèi)容營銷項目的執(zhí)行及日常管理。 4. 負責制定并實施清晰的會員策略，搭建并完善會員管理體系，擴大會員規(guī)模，促進復購，提升用戶體驗和忠誠度。 4.負責品牌形象的維護及迭代，制定品牌視覺識別體系，包括門店形象創(chuàng)新和迭代，并不斷完善，把控品牌形象的延展應用。 5.負責異業(yè)合作資源的接洽，整合外部資源，開展品牌聯(lián)動，提升品牌影響力；置換相關補貼資源，助力經(jīng)營相關業(yè)務的開展。 6.其他各類內(nèi)外部營銷相關工作的組織與執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上學歷，營銷、品牌或其他相關崗位5年及以上經(jīng)驗，熟悉連鎖企業(yè)經(jīng)營。 2、熟悉線上線下營銷的各類玩法，對品牌管理、營銷開展、媒介應用等有獨到的認知。 3、熟悉各類自媒體營銷玩法，對用戶畫像提煉，精準投放、流量決策、效果提效等方面有成功方法論，精通短視頻投放，抖音直播粉絲裂變和流量GMV轉(zhuǎn)化。 4、深度社交媒體用戶，了解頭部媒體、自媒體、社交媒體平臺內(nèi)容生態(tài)，自身有自媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運營經(jīng)驗 。 5、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的邏輯思考力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠結(jié)合數(shù)據(jù)分析推進用戶運營工作。