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中公教育講師招聘 一、招聘崗位 行測講師、公職面試講師、申論、教師招聘、教師資格證、會計（初級、中級、注會）、公共基礎知識（法律、非法）、考研、醫(yī)療等。 二、任職資格 1.學歷：二本及以上（獨立院校除外）；985/211院?；虿┦?、碩士學歷優(yōu)先。 2.經(jīng)驗：有教學經(jīng)驗、演講經(jīng)驗或相關考試經(jīng)歷的優(yōu)先； 3.能力：語言表達流暢，邏輯清晰，講課條理分明，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力； 4.技能：敢于公眾演講或有強烈的表達欲望； 5.素養(yǎng)：勤奮努力有鉆研精神，熱愛教師職業(yè)，良好的道德修養(yǎng)，認同中公教育企業(yè)文化，善于與學生溝通； 6.精力：★★★接受出差授課任務。 三、工作內(nèi)容 1.負責相關學科的課程講授以及后續(xù)相關課程的學員輔導等工作，保障教學任務的完成； 2.參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā)； 3.承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。 四、薪資待遇 1.薪資： 應屆生：根據(jù)能力、專業(yè)、面試表現(xiàn)等因素定薪，上不封頂；985/211/雙一流背景的優(yōu)秀人才試用期月薪可8000-10000元起。 非應屆生：根據(jù)實際授課能力、面試表現(xiàn)以及學歷背景等確定具體薪酬。 入職1到2年，年薪12到20萬，入職3年以上，年薪20萬＋，上不封頂。 2.基本福利： 五險一金 帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、每天1小時哺乳假) 免費體檢 全面培養(yǎng) 晉升發(fā)展 帶薪培訓 年終獎 陽光互助基金等； 3.文娛福利： 年度體檢 團建活動等。 五、帶薪培訓 中公教育高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展。從入職培訓、導師一對一輔導、業(yè)務能力提升到領導力、團隊管理能力、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展等方面有一套完善的培訓系統(tǒng)，可以讓一名新人在組織中快速成長，實現(xiàn)個人成功與企業(yè)發(fā)展的共贏。 培訓方式： （1）導師一對一輔導： 入職后，我們會為您提供1-3個月左右的職前帶薪培訓，對于您授課方向的專業(yè)知識和授課技巧方面進行基礎培訓，每個人入職后均會有一位本方向的導師，通過導師對新人的定期指導，推動崗位知識、技能和經(jīng)驗的歸納與提煉，并有效分享和傳承，進而加快新人的環(huán)境適應和成長。 （2）集中性培訓： 中公教育在北京、山東、湖北、吉林、遼寧等地有吃住學一體化的教育培訓基地，集團采取封閉式培訓，定期由部門統(tǒng)一組織安排。