職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、新客戶的轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)的達(dá)成
2、老客戶每個月溝通(要票,發(fā)票異常提醒;銀行對賬單索取;記賬費(fèi)收取;地址費(fèi)收取)
3、主動與客戶發(fā)送最新稅務(wù);補(bǔ)貼等政策并普及
4、維護(hù)客戶日?;卮鹦枨螅缧枰獢?shù)據(jù)支撐
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;熟練使用辦公軟件
2、思維敏捷,有良好的語言組織及溝通能力
3、有主動跟客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和能力
4、具有良好服務(wù)意識
加入我們你將獲得
1、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計(jì)劃,職場素養(yǎng)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)
2、明確的晉升機(jī)會
內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。溝通會計(jì)--會計(jì)組長--會計(jì)主管-會計(jì)經(jīng)理
3、薪資結(jié)構(gòu):
試用期無責(zé)任底薪5000,轉(zhuǎn)正底薪4-6K 續(xù)費(fèi)提成 新簽提成 全勤。(可以學(xué)到很多平常公司學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)~抗壓能力,心態(tài)穩(wěn)的歡迎~)
4、公司提供:五險 績效獎金 月度獎勵 團(tuán)建基金等..
5、生日、節(jié)假日福利:集體生日會/個人定制版生日禮物,節(jié)假日大禮包發(fā)放;
6、90后團(tuán)隊(duì),氛圍輕松,環(huán)境舒適,再也不用擔(dān)心工作中和同事有年齡代溝啦
7.工作時間: 9:00-18:00, 中午休息1個半小時,雙休 國家法定節(jié)假日均休息
8、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、國內(nèi)外游、團(tuán)建、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等
1、新客戶的轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)的達(dá)成
2、老客戶每個月溝通(要票,發(fā)票異常提醒;銀行對賬單索取;記賬費(fèi)收取;地址費(fèi)收取)
3、主動與客戶發(fā)送最新稅務(wù);補(bǔ)貼等政策并普及
4、維護(hù)客戶日?;卮鹦枨螅缧枰獢?shù)據(jù)支撐
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷;熟練使用辦公軟件
2、思維敏捷,有良好的語言組織及溝通能力
3、有主動跟客戶溝通的經(jīng)驗(yàn)和能力
4、具有良好服務(wù)意識
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1、完善的培訓(xùn)機(jī)制:
多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計(jì)劃,職場素養(yǎng)培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)
2、明確的晉升機(jī)會
內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升。溝通會計(jì)--會計(jì)組長--會計(jì)主管-會計(jì)經(jīng)理
3、薪資結(jié)構(gòu):
試用期無責(zé)任底薪5000,轉(zhuǎn)正底薪4-6K 續(xù)費(fèi)提成 新簽提成 全勤。(可以學(xué)到很多平常公司學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)~抗壓能力,心態(tài)穩(wěn)的歡迎~)
4、公司提供:五險 績效獎金 月度獎勵 團(tuán)建基金等..
5、生日、節(jié)假日福利:集體生日會/個人定制版生日禮物,節(jié)假日大禮包發(fā)放;
6、90后團(tuán)隊(duì),氛圍輕松,環(huán)境舒適,再也不用擔(dān)心工作中和同事有年齡代溝啦
7.工作時間: 9:00-18:00, 中午休息1個半小時,雙休 國家法定節(jié)假日均休息
8、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、國內(nèi)外游、團(tuán)建、運(yùn)動會、優(yōu)秀員工表彰活動等
工作地點(diǎn)
地址:江門江海區(qū)外海西湖國貿(mào)大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州天算財(cái)務(wù)管理有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-09-25 15:58:32
704人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
