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1、合同管理：建立、維護培訓合同數(shù)據(jù)；
2、收入支撐：培訓線上平臺上維護培訓合同進度、觸發(fā)收入;
3、數(shù)據(jù)輸出：例行輸出培訓合同涉及的數(shù)據(jù)清單；
4、經營支撐：協(xié)助管理培訓業(yè)務中數(shù)據(jù)支持；
5、知識沉淀：協(xié)助刷新輸出合同管理工作等指導文件；
6、部門協(xié)同：協(xié)助支撐完成部門其它工作事項（如：會務、會控、會議紀要）。

二、任職資格：

1、能夠熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
2、工作細致，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力；
3、具有較強的溝通能力，語言表達清楚，邏輯思維清晰；
4、具有較強的責任心，有一定的風險意識；
5、具有一定的業(yè)務洞察力，能夠做總結分析，2年以上培訓相關工作經驗者優(yōu)先。