硬件測(cè)試經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
硬件測(cè)試經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)硬件測(cè)試團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定并實(shí)施硬件產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃和方案,以確保產(chǎn)品在發(fā)布前達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量水平。主要包括以下職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施硬件產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃和方案,確保產(chǎn)品在發(fā)布前達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量水平;
- 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的維護(hù)和管理,確保測(cè)試設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);
- 負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo),確保測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作效率;
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)測(cè)試工作中的各種突發(fā)事件,并及時(shí)解決;
- 負(fù)責(zé)測(cè)試結(jié)果的記錄和報(bào)告,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保測(cè)試結(jié)果能夠被準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告。
職位要求:
- 熟悉硬件測(cè)試?yán)碚摵头椒?,具備豐富的硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
- 10年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門的同事有效溝通;
- 具有敏銳的觀察能力和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力,能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練掌握各種測(cè)試工具和方法。
-熟悉ATE\ICT\FCT等測(cè)試平臺(tái)
-全日制大專以上學(xué)歷
硬件測(cè)試經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)硬件測(cè)試團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定并實(shí)施硬件產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃和方案,以確保產(chǎn)品在發(fā)布前達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量水平。主要包括以下職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施硬件產(chǎn)品的測(cè)試計(jì)劃和方案,確保產(chǎn)品在發(fā)布前達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量水平;
- 負(fù)責(zé)測(cè)試設(shè)備的維護(hù)和管理,確保測(cè)試設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);
- 負(fù)責(zé)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo),確保測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作效率;
- 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)測(cè)試工作中的各種突發(fā)事件,并及時(shí)解決;
- 負(fù)責(zé)測(cè)試結(jié)果的記錄和報(bào)告,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保測(cè)試結(jié)果能夠被準(zhǔn)確地記錄和報(bào)告。
職位要求:
- 熟悉硬件測(cè)試?yán)碚摵头椒?,具備豐富的硬件測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
- 10年以上測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門的同事有效溝通;
- 具有敏銳的觀察能力和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)能力,能夠快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠熟練掌握各種測(cè)試工具和方法。
-熟悉ATE\ICT\FCT等測(cè)試平臺(tái)
-全日制大專以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
地址:杭州錢塘區(qū)圍墾街850號(hào)
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職位發(fā)布者
吳女士HR
浙江和而泰智能科技有限公司

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電子·微電子
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500-999人
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國(guó)內(nèi)上市公司
-
下沙圍墾街850號(hào)
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