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一、崗位背景：隨著人口老齡化的加劇，中國(guó)已經(jīng)步入人口老齡化國(guó)家。越來(lái)越多的老年人以及年輕人開始重視養(yǎng)老，對(duì)養(yǎng)老的品質(zhì)有極大的追求。包括醫(yī)療資源以及養(yǎng)老社區(qū)等等！養(yǎng)兒防老的觀念逐漸消失，市場(chǎng)投資回報(bào)率越來(lái)越低以及風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越高，很多老年人的養(yǎng)老錢都爆雷虧損，養(yǎng)老需要靠專業(yè)的業(yè)務(wù)員來(lái)規(guī)劃?。?！
二、崗位職責(zé)：分析客戶的家庭情況，包括家庭成員以及經(jīng)濟(jì)情況，給出專業(yè)化合理的養(yǎng)老方案。推薦收益高穩(wěn)安全的養(yǎng)老保險(xiǎn)以及增額終身壽來(lái)幫助客戶規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)劃高品質(zhì)養(yǎng)老生活。
三、任職要求：（接受小白可帶）25-50周歲，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。性格要求：樂(lè)觀，外向。綜合要求：敢闖敢拼，努力上進(jìn)，勤奮好學(xué)，抗壓能力和心理素質(zhì)強(qiáng)。
四、薪資待遇：傭金 新人津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 職級(jí)津貼，薪資上不封頂！
五、崗位福利：?jiǎn)T工旅游，展業(yè)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，節(jié)假日禮品，不定期團(tuán)建等！終身免費(fèi)培訓(xùn)?。?！
六、客戶來(lái)源：依靠副部級(jí)央企實(shí)力！公司提供準(zhǔn)客戶資源！
七、工作時(shí)間：早上8點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半，午休1小時(shí)。法定節(jié)假日，雙休！不加班?。。?br />薪資詳情
薪資范圍：10000-15000元/月
社保類型：商業(yè)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金
提成方式：銷售額提成