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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行企業(yè)ESG發(fā)展戰(zhàn)略；
2.掌握國(guó)內(nèi)外ESG相關(guān)監(jiān)管政策和行業(yè)發(fā)展動(dòng)向。充分研究和發(fā)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外在此領(lǐng)域的實(shí)踐；
3.構(gòu)建公司ESG管理框架和制度體系，結(jié)合內(nèi)外部經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)ESG框架內(nèi)項(xiàng)目落地，協(xié)作相關(guān)合作方，收集案例和數(shù)據(jù)，進(jìn)行篩查和提煉；
4.完成內(nèi)部員工培訓(xùn)與意識(shí)提升，協(xié)同其他部門做好外部傳播和公司評(píng)級(jí)提升。

崗位要求：
1.國(guó)內(nèi)或教育部認(rèn)可的海外高校環(huán)境、安全、生態(tài)學(xué)、石油化工等本科以上的學(xué)歷學(xué)位；
2.具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)（如減碳、能源管理、ESG政策、管理領(lǐng)域或體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn)）；
3.具備優(yōu)秀的中英文閱讀和寫(xiě)作能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和洞察能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)定位問(wèn)題，尋找機(jī)遇并提出解決方案。