績效主管/專員(J10900)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司績效體系的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)開展公司績效體系優(yōu)化
3、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略績效落地及過程管理
4、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)體系建設(shè)及落地
5、負(fù)責(zé)公司績效信息化工具的優(yōu)化及維護(hù)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源等管理類專業(yè)
2、兩年以上制造企業(yè)績效工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源全局視角,集團(tuán)化管理思路,有大型績效項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉組織發(fā)展和績效管理的經(jīng)典方法論,熟練運(yùn)用各類績效管理工具,接觸過規(guī)模型績效管理系統(tǒng)或參與過績效系統(tǒng)的需求整理工作;
4、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感性好
1、負(fù)責(zé)公司績效體系的落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)開展公司績效體系優(yōu)化
3、協(xié)助開展公司戰(zhàn)略績效落地及過程管理
4、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)體系建設(shè)及落地
5、負(fù)責(zé)公司績效信息化工具的優(yōu)化及維護(hù)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源等管理類專業(yè)
2、兩年以上制造企業(yè)績效工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源全局視角,集團(tuán)化管理思路,有大型績效項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉組織發(fā)展和績效管理的經(jīng)典方法論,熟練運(yùn)用各類績效管理工具,接觸過規(guī)模型績效管理系統(tǒng)或參與過績效系統(tǒng)的需求整理工作;
4、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感性好
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)高德置地廣場(chǎng)-A3幢26-27幢


職位發(fā)布者
隋紅雨HR
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司

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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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錢江新城解放東路高德置地廣場(chǎng)A樓北塔26樓
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