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職責(zé)描述：

1、組織招聘新原員工，并對團隊內(nèi)成員進行銷售技能等方面的培訓(xùn)、輔導(dǎo)和監(jiān)管；

2、對團隊成員進行績效考核，并對團隊成員的晉升把關(guān)；

3、制訂團隊銷售策略，組建并管理銷售團隊，完成保險相關(guān)產(chǎn)品銷售目標；

4、負責(zé)對銀行、產(chǎn)險等營銷渠道的經(jīng)營與維護；

5、圍繞高凈值客戶的金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場活動；

6、日常團隊業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團隊成員業(yè)務(wù)促成，管理業(yè)務(wù)品質(zhì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀可放寬至大專）；

2、一年以上保險同業(yè)公司的銷售工作或管理工作經(jīng)驗，深刻理解高凈值客戶的金融需求；

3、具備較強的金融專業(yè)和保險專業(yè)能力，有良好的分析能力、判斷能力、決策能力；

4、品行端正、思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責(zé)、善于溝通與表達、富有服務(wù)意識和團隊合作精神；

5、成熟穩(wěn)重、善于處理團隊內(nèi)部關(guān)系；

6、認同保險、認同代理制。

候選人面試成功，公司提供高額聘才方案和高額啟動資金。

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