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杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-04-11 04:55:13
505人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職要求：
1.年齡18-30，性別不限；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（非硬性，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)；
3.從事過(guò)銷(xiāo)售助理或相關(guān)工作，對(duì)銷(xiāo)售有自己的理解，不排斥;
4.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力，熟練使用 WORD、EXCEL、PPT；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我要求高；
6.反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)，綜合形象良好；
7積極向上，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
8.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理、 面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作；
2.客戶(hù)檔案及產(chǎn)品資料的整理；
3.跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員績(jī)效；
4.負(fù)責(zé)早會(huì)主持；
5.帶教新人學(xué)習(xí)公司制度；
6.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的籌備、組織及意見(jiàn)收集，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃；
7.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；
8.協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報(bào)及匯總；
9.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
薪資待遇：
實(shí)習(xí)期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500-4500，接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生
1.年齡18-30，性別不限；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（非硬性，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)；
3.從事過(guò)銷(xiāo)售助理或相關(guān)工作，對(duì)銷(xiāo)售有自己的理解，不排斥;
4.具有基礎(chǔ)辦公軟件的能力，熟練使用 WORD、EXCEL、PPT；
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我要求高；
6.反應(yīng)靈敏，溝通能力強(qiáng)，綜合形象良好；
7積極向上，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
8.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)管理、 面試邀約及安排等招聘相關(guān)工作；
2.客戶(hù)檔案及產(chǎn)品資料的整理；
3.跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員績(jī)效；
4.負(fù)責(zé)早會(huì)主持；
5.帶教新人學(xué)習(xí)公司制度；
6.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的籌備、組織及意見(jiàn)收集，制定每月培訓(xùn)計(jì)劃；
7.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；
8.協(xié)助完成公司員工每月出勤記錄的提報(bào)及匯總；
9.高效執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
薪資待遇：
實(shí)習(xí)期3000-3500，轉(zhuǎn)正3500-4500，接受實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生
職位福利：出國(guó)游、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)青春坊33幢
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉金生HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市湖墅支公司
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保險(xiǎn)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州文三路252號(hào)6樓偉星大廈
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