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全杭州門店，工作地點(diǎn)可就近安排
【崗位職責(zé)】：
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環(huán)境，包括門店、小區(qū)、街道，周邊配套設(shè)施等；
2、在店內(nèi)與客戶電話溝通，把手上非常優(yōu)質(zhì)的好房子推薦給客戶；
3、 積累客戶與房源資源，每天保持聯(lián)系，維護(hù)關(guān)系；
4、詳細(xì)了解客戶的需求點(diǎn)，根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行房子優(yōu)劣勢分析；
5、與房東客戶進(jìn)行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的全程服務(wù)。"。


【崗位要求】：
1.年齡在25-50周歲之間，大專及以上，優(yōu)秀者（高中中專）學(xué)歷可以放寬條件；
2.熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
3.熟練使用辦公軟件；
4.較好的溝通與協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神、樂觀自信、勇于進(jìn)取；
5.工作仔細(xì)、有耐心，能承受一定的工作壓力。

【薪資待遇】：
1、綜合月均收入1萬以上，高提成合伙模式，新人可選擇前三個(gè)月有底薪保障
2、公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生；
3、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
4、豐富多彩的員工文體活動(dòng)， 銷售精英年度巨獎(jiǎng)和年度國外旅游機(jī)會(huì)