:綠城置換
簡介:如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英,我們不會抹去您的過去,我們會給予絕對的尊重和保留。如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人,我們有專業(yè)的行業(yè)培訓,并且將為您配備一名師傅帶教,竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英!我們想要努力的人,勤奮的人,自信的人,團結(jié)的人以及具有野心的人。 綠城置換為你提供一年四次的晉升機會;這是一個公平,巨大的舞臺,可敢來戰(zhàn)? 【工作內(nèi)容】 1、新員工入店,師傅一對一帶教,帶你迅速熟悉周邊商圈及了解房產(chǎn)知識; 2、積累客戶與房源資源,定期聯(lián)系,維護關(guān)系; 3、詳細了解客戶的需求意向,在線房源匹配,帶客戶看房并進行房子優(yōu)劣勢分析; 4、與房東客戶進行溝通維護,促成交易,收取傭金; 5、為客戶帶來綠城置換優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)體驗。 【薪酬福利】 1、底薪:試用期無責底薪,職級越高提成越高;每季度一次加薪機會;公平公正的晉升機會; 2、提成:提成比例傭金的20-40%;員工整體收入水平同行業(yè)較高,并高于其它行業(yè);員工月均收入10000~15000元; 3、福利:五險一金、交通補貼、帶薪年休假、生日禮券、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利、通訊補貼; 4、培訓:帶薪培訓與后期進階培訓體系,讓你的行業(yè)選擇再無波折、快速成長(包括新人班、進階班、精英班、儲備干部班等); 5、高端的人脈(在綠城你可以接觸到全國有名望政治家、高端的企業(yè)家、明星、運動員等),給你正確的價值觀和人生導向;健康積極的工作氛圍(選擇綠城,就是選擇一種高品質(zhì)的生活?。? 6、可選擇就近選擇工作地點(杭州各大主城區(qū)均有網(wǎng)點) 【任職要求】 1、22-40歲,大專及以上學歷; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用,如有本行業(yè)經(jīng)驗可定級錄??; 3、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神; 4、熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我; 5、要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;客戶群體決定你的社會地位。 【晉升成長】 1、每季度一次晉升機會; 業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——銷售總監(jiān)——分管總 2、按照工作表現(xiàn)和業(yè)績,一年4次每季度考核一次,優(yōu)秀者3-6個月可快速晉升。 在綠城別的企業(yè)有的我們都有,別人沒有的我們也有!想在杭州發(fā)展,擁有自己的車子和房子的,就來綠城?。ňG城員工買房會有優(yōu)惠喲)。 非常感謝您對于綠城房地產(chǎn)的關(guān)注,由于簡歷數(shù)量較多,我們會根據(jù)應(yīng)聘崗位盡快安排面試。 歡迎自薦或舉薦,聯(lián)系方式:15658003268廖經(jīng)理
地址:杭州市余杭區(qū)中泰街道石鴿路115號
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