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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃，完成課程教學(xué)； 2. 管理班級(jí)，建立與完善學(xué)員檔案； 3. 重視教學(xué)實(shí)效，收集教學(xué)信息和反饋信息； 4. 與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，反映學(xué)員學(xué)習(xí)情況。 任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，有親和力、有愛心、有耐心； 2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、觀察能力和應(yīng)變能力； 3、具有良好的思想道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的邏輯思維能力； 4、能夠熟練使用微信、釘釘、電子郵件等軟件進(jìn)行溝通及工作匯報(bào)。 職業(yè)發(fā)展： 幼教老師—教學(xué)主管—執(zhí)行校長(zhǎng)—合伙人 福利待遇： 1. 帶薪年假 五險(xiǎn) 補(bǔ)貼 生日福利 節(jié)假日福利 2. 扁平化管理：以能定級(jí)、以級(jí)定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)金 3. 專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等 4. 公開透明的晉升體系：縱向晉升及橫向晉升機(jī)會(huì) 5. 員工子女課程就讀優(yōu)惠 6. 不定期團(tuán)建活動(dòng) 【崗位職責(zé)】 1、邀約客戶上門，并提供課程咨詢服務(wù)，以促成簽單，完成招生工作。 2、定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行回訪，收集反饋信息，分析學(xué)員需求，有效維護(hù)資源。 3、積極參加部門和公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人涵養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。 【任職要求】 1.無學(xué)歷要求，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力； 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1.帶薪年假 五險(xiǎn) 補(bǔ)貼 生日福利 節(jié)假日福利 2.扁平化管理：以能定級(jí)、以級(jí)定薪、以績(jī)定獎(jiǎng)金 3.專業(yè)系統(tǒng)的員工培訓(xùn)：新人培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等 4.公開透明的晉升體系：縱向晉升及橫向晉升機(jī)會(huì) 5.不定期團(tuán)建活動(dòng) 在德高，沒有誰為誰打工，只有協(xié)作共贏，共創(chuàng)屬于你我的共同事業(yè)！期待您的加入！