應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
一、 工作職能：
參與項目銷售方針政策的制定，項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案；
協(xié)調(diào)與公司其他各部門之間的工作；
負(fù)責(zé)對銷售團隊的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目相關(guān)銷售資料；
定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況，并完成上級下達的工作任務(wù)。
二、 任職資格：
35歲以下，大專及以上學(xué)歷；
市場有敏銳的洞察力，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，熟悉銷售案場各環(huán)節(jié)流程；
有較強的銷售培訓(xùn)能力；
有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力，兩年以上房地產(chǎn)項目案場銷售管理經(jīng)驗。
參與項目銷售方針政策的制定，項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案；
協(xié)調(diào)與公司其他各部門之間的工作；
負(fù)責(zé)對銷售團隊的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目相關(guān)銷售資料；
定期召開業(yè)務(wù)和管理會議；
及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進展情況，并完成上級下達的工作任務(wù)。
二、 任職資格：
35歲以下，大專及以上學(xué)歷；
市場有敏銳的洞察力，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，熟悉銷售案場各環(huán)節(jié)流程；
有較強的銷售培訓(xùn)能力；
有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)能力，兩年以上房地產(chǎn)項目案場銷售管理經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區(qū)江北新區(qū)NO.新區(qū)2024G23
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王凌燕HR
杭州濱江房產(chǎn)集團股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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