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1.熟悉社保、公積金相關政策及經(jīng)辦流程；

2.負責公司客戶的日常維護，協(xié)助客戶解決人力資源用工管理的相關問題；

3.負責公司每月五險一金賬單制作、核查、發(fā)薪報稅、賬款催收等工作；

4.向客戶提供社保、公積金、檔案、戶口等相關政策法規(guī)的咨詢解答；

5.完成公司或部門分派的任務 。

任職要求：

1.大學本科及以上學歷；

2.有一年及以上五險一金實操業(yè)務工作經(jīng)驗，具有人力資源外包、社保局或公積金中心、12333等相關經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具有一定數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用Office、excel等辦公軟件；

4.具備良好的執(zhí)行力與學習能力，工作認真細致，有一定的抗壓能力；

5.適應煩瑣性事務工作，細致耐心，有親和力，有較強的責任心、服務意識和團隊合 作意識，溝通靈活。

六險二金，雙休，年節(jié)福利，年終獎