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負(fù)責(zé)蘇滬皖地區(qū)，需要出差。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人全面開展大區(qū)人事行政、運(yùn)營督導(dǎo)相關(guān)工作，保證大區(qū)各項(xiàng)工作正常開展； 2、對接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店，完成各項(xiàng)人力行政相關(guān)工作，協(xié)助總部保障各門店人力資源管理體系、流程及制度在區(qū)域內(nèi)的有效執(zhí)行； 3、大區(qū)周、月運(yùn)營情況匯總分析，門店指標(biāo)達(dá)成分析； 4、區(qū)域經(jīng)理日志跟蹤，工作量分析，工作內(nèi)容核查等； 5、營銷活動執(zhí)行情況追蹤反饋； 6、上級安排的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)營管理或人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件；較強(qiáng)的文字語言表達(dá)能力；具備數(shù)據(jù)匯總分析能力； 3、為人正直誠信，具備較好的職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛企業(yè)文化；具備較強(qiáng)的親和力、溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、推動力及執(zhí)行力。 4、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀。