計(jì)量管理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的周期檢定計(jì)劃與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具技術(shù)報(bào)告及計(jì)量器具考核申請(qǐng)等;
3.確保計(jì)量器具周期定檢率達(dá)到100%;
4.對(duì)計(jì)量管理制度文件進(jìn)行及時(shí)修訂和完善;
5.組織開(kāi)展計(jì)量培訓(xùn),提升員工計(jì)量意識(shí)和操作技能;
6.負(fù)責(zé)儀器送檢、自檢工作,保證計(jì)量器具的可靠性。
崗位要求:
1.熟悉國(guó)家計(jì)量法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2.掌握計(jì)量器具的使用方法、檢定流程等;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件及計(jì)量管理相關(guān)系統(tǒng);
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系(ISO/IEC17025)者優(yōu)先;
6.持有相關(guān)計(jì)量證書(shū)或注冊(cè)計(jì)量師資格者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的周期檢定計(jì)劃與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具技術(shù)報(bào)告及計(jì)量器具考核申請(qǐng)等;
3.確保計(jì)量器具周期定檢率達(dá)到100%;
4.對(duì)計(jì)量管理制度文件進(jìn)行及時(shí)修訂和完善;
5.組織開(kāi)展計(jì)量培訓(xùn),提升員工計(jì)量意識(shí)和操作技能;
6.負(fù)責(zé)儀器送檢、自檢工作,保證計(jì)量器具的可靠性。
崗位要求:
1.熟悉國(guó)家計(jì)量法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2.掌握計(jì)量器具的使用方法、檢定流程等;
3.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用辦公軟件及計(jì)量管理相關(guān)系統(tǒng);
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系(ISO/IEC17025)者優(yōu)先;
6.持有相關(guān)計(jì)量證書(shū)或注冊(cè)計(jì)量師資格者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州市濱江區(qū)秋溢路368號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
程佩穎/..HR
杭州航天電子技術(shù)有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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濱江區(qū)秋溢路368號(hào)
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上城區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司
人力副總裁
60000-90000元
余杭區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州錢(qián)江制冷集團(tuán)有限公司
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
