職位描述
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崗位職責
招聘與員工關系
1、制定招聘策略,拓展招聘渠道,組織面試、錄用流程,確保崗位需求及時滿足
2、組織員工活動,提升團隊凝聚力和企業(yè)文化認同感
3、協(xié)調員工關系,解決勞動糾紛,防范法律風險
培訓與發(fā)展
1、定期制定員工培訓計劃,組織內外部培訓
2、協(xié)助管理層設計員工職業(yè)發(fā)展路徑,推動人才梯隊建設
薪酬與績效
1、組織實施績效考核,監(jiān)督考核流程的公平性,匯總分析考核結果
2、參與制定薪酬福利體系,定期調研市場薪資水平,提出調整建議
任職要求
1、大專以上學歷,有生產型企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先
2、2年以上人力資源工作經驗,熟悉勞動法規(guī)及HR全模塊
3、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:眉山青神縣斑布健康竹產業(yè)園
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
龔女生HR
四川環(huán)龍新材料有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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青羊工業(yè)總部基地A區(qū)2棟
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-29 23:59:08
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注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網上看到的。
