儲(chǔ)備教學(xué)管理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)備課、練課、授課等日常教學(xué)工作(無(wú)需自己做教案);
2、確保教學(xué)質(zhì)量提升口碑與班主任老師共同完成在校學(xué)生續(xù)課,協(xié)助公開(kāi)課的正常進(jìn)行;
3、細(xì)心發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中優(yōu)點(diǎn),及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過(guò)程的問(wèn)題,與家長(zhǎng)保持良好的互動(dòng)關(guān)系;
4、及時(shí)向家長(zhǎng)反饋學(xué)員課堂表現(xiàn),根據(jù)孩子狀態(tài)安排家庭作業(yè)并督促配合完成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)有教師資格證優(yōu)先考慮;
2、相關(guān)教育行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件(PPT、WORD、EXCEL等);
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,組織能力,協(xié)調(diào)能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪 績(jī)效 課時(shí) 補(bǔ)貼 續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)(底薪和課時(shí)費(fèi)具體根據(jù)面試情況和試講情況定)
教師崗專(zhuān)享福利:
1、帶薪培訓(xùn):教師崗2周-1個(gè)月帶薪培訓(xùn),全面提升教學(xué)能力,表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正;
2、福利假期,靈活調(diào)休,法定節(jié)假日,團(tuán)建活動(dòng),生日福利,國(guó)外培訓(xùn)學(xué)習(xí);
培養(yǎng)模式:
1、入職前:集團(tuán)總部統(tǒng)一集中崗前培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)前景、企業(yè)文化、規(guī)章制度、團(tuán)建活動(dòng));
2、入職后:專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等系列培訓(xùn);
晉升渠道:
管理層:基礎(chǔ)英語(yǔ)教師 - 星級(jí)老師 - 培訓(xùn)師- 教學(xué)主管 - 校區(qū)校長(zhǎng)
工作地點(diǎn)
地址:杭州濱江區(qū)杭州濱江區(qū)愛(ài)秀少兒·英語(yǔ)口語(yǔ)·美術(shù)·口才(中贏國(guó)際校區(qū))3樓


職位發(fā)布者
胡老師HR
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