團(tuán)餐企業(yè) 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)-公司經(jīng)營(yíng)合伙人
崗位經(jīng)驗(yàn):
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整體運(yùn)營(yíng)工作、組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略的調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)門店在運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或者協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制定;
3、根據(jù)管理要求,定期向上級(jí)提交經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告、工作報(bào)告以及各類營(yíng)運(yùn)報(bào)表,并接受質(zhì)詢和考評(píng);
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
5、組織跟蹤同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、主要競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)向、商品信息進(jìn)行收集分析;
6、負(fù)責(zé)各門店(項(xiàng)目點(diǎn))的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè):優(yōu)秀的溝通合作能力和管理運(yùn)營(yíng)能力;
2、在餐飲行業(yè)五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的餐飲財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門服務(wù)及管理流程,善于營(yíng)銷策略、成本控制等;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件,Excel、PPT等,創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力、事業(yè)心強(qiáng)。
年齡要求:30-50
崗位經(jīng)驗(yàn):
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理整體運(yùn)營(yíng)工作、組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)跟蹤和策略的調(diào)整;
2、負(fù)責(zé)門店在運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或者協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制定;
3、根據(jù)管理要求,定期向上級(jí)提交經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告、工作報(bào)告以及各類營(yíng)運(yùn)報(bào)表,并接受質(zhì)詢和考評(píng);
4、對(duì)運(yùn)營(yíng)部所轄門店的營(yíng)業(yè)額、成本、利潤(rùn)、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度、季度、年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo);對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;
5、組織跟蹤同行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、主要競(jìng)爭(zhēng)者的動(dòng)向、商品信息進(jìn)行收集分析;
6、負(fù)責(zé)各門店(項(xiàng)目點(diǎn))的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的培養(yǎng)和培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施。
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè):優(yōu)秀的溝通合作能力和管理運(yùn)營(yíng)能力;
2、在餐飲行業(yè)五年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)的餐飲財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門服務(wù)及管理流程,善于營(yíng)銷策略、成本控制等;
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件,Excel、PPT等,創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管控能力、事業(yè)心強(qiáng)。
年齡要求:30-50
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江省杭州市蕭山區(qū)知行路1279號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王松嘉HR
浙江豐勝餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江杭州蕭山區(qū)知行路
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275人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
