信息流廣告投放
15000-20000元
杭州
3年以上
本科
杭州
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
一、投流策略與計(jì)劃制定
策略規(guī)劃: 根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)與產(chǎn)品策略,制定季度、月度新媒體付費(fèi)廣告投放策略、預(yù)算分配計(jì)劃及KPI指標(biāo)。
渠道深耕: 深度研究抖音、小紅書(shū)、知乎、住小幫等平臺(tái)的流量規(guī)則、算法機(jī)制和用戶畫像,針對(duì)不同渠道特性制定差異化的投放戰(zhàn)術(shù)。
人群洞察: 基于瓷磚產(chǎn)品特性(如風(fēng)格:侘寂風(fēng)、奶油風(fēng)、現(xiàn)代極簡(jiǎn);空間:廚房、衛(wèi)生間、客廳等),構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)客戶人群包,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。
二、廣告投放與執(zhí)行管理
賬戶操作: 獨(dú)立負(fù)責(zé)廣告賬戶的日常管理,包括但不限于搭建廣告計(jì)劃、創(chuàng)作廣告組、撰寫廣告文案、上傳視覺(jué)素材(視頻/圖片)、設(shè)定出價(jià)與預(yù)算等。
素材協(xié)同: 與內(nèi)容/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)高轉(zhuǎn)化率素材的創(chuàng)作方向(如:產(chǎn)品展示、鋪貼效果、設(shè)計(jì)師訪談、裝修知識(shí)科普等視頻/圖文內(nèi)容)。
落地頁(yè)優(yōu)化: 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)控和分析落地頁(yè)數(shù)據(jù)(跳出率、轉(zhuǎn)化率等),提出優(yōu)化方案,提升線索收集或咨詢轉(zhuǎn)化的效率。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代
數(shù)據(jù)監(jiān)控: 每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)(如:展現(xiàn)量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化成本、線索數(shù)量、ROI等),編制投放數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)/周報(bào)。
效果分析: 深度分析投放數(shù)據(jù),快速定位問(wèn)題(如計(jì)劃衰退、成本過(guò)高),并實(shí)施有效的優(yōu)化調(diào)整措施(如調(diào)整出價(jià)、定向、素材、落地頁(yè)等)。
復(fù)盤總結(jié): 定期對(duì)投放項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),形成可復(fù)用的投放方法論,并向下屬或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)分享。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合
內(nèi)部協(xié)同: 與內(nèi)部及線下門店協(xié)同,確保線上投放帶來(lái)的線索能有效分配并轉(zhuǎn)化,形成營(yíng)銷閉環(huán)。
外部管理: 管理外部廣告代理公司或平臺(tái)服務(wù)商,確保其服務(wù)質(zhì)量和投放效果符合公司要求。
預(yù)算管理: 負(fù)責(zé)廣告投放預(yù)算的合理規(guī)劃與嚴(yán)格執(zhí)行,確保資金使用效率***化。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體廣告投放經(jīng)驗(yàn),有家居、建材、地產(chǎn)或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)背景者優(yōu)先。有從0到1搭建投流體系經(jīng)驗(yàn)者更佳。
技能:
精通巨量千川、AD廣告、磁力引擎等主流投放后臺(tái)操作,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics, Looker等)及Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表、圖表制作)。
(加分項(xiàng))了解SEO/SEM知識(shí),具備整合營(yíng)銷思維。
能力:
強(qiáng)烈的ROI意識(shí): 對(duì)成本、轉(zhuǎn)化、投資回報(bào)率等數(shù)據(jù)高度敏感。
一、投流策略與計(jì)劃制定
策略規(guī)劃: 根據(jù)公司年度營(yíng)銷目標(biāo)與產(chǎn)品策略,制定季度、月度新媒體付費(fèi)廣告投放策略、預(yù)算分配計(jì)劃及KPI指標(biāo)。
渠道深耕: 深度研究抖音、小紅書(shū)、知乎、住小幫等平臺(tái)的流量規(guī)則、算法機(jī)制和用戶畫像,針對(duì)不同渠道特性制定差異化的投放戰(zhàn)術(shù)。
人群洞察: 基于瓷磚產(chǎn)品特性(如風(fēng)格:侘寂風(fēng)、奶油風(fēng)、現(xiàn)代極簡(jiǎn);空間:廚房、衛(wèi)生間、客廳等),構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)客戶人群包,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)觸達(dá)。
二、廣告投放與執(zhí)行管理
賬戶操作: 獨(dú)立負(fù)責(zé)廣告賬戶的日常管理,包括但不限于搭建廣告計(jì)劃、創(chuàng)作廣告組、撰寫廣告文案、上傳視覺(jué)素材(視頻/圖片)、設(shè)定出價(jià)與預(yù)算等。
素材協(xié)同: 與內(nèi)容/設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,基于數(shù)據(jù)反饋指導(dǎo)高轉(zhuǎn)化率素材的創(chuàng)作方向(如:產(chǎn)品展示、鋪貼效果、設(shè)計(jì)師訪談、裝修知識(shí)科普等視頻/圖文內(nèi)容)。
落地頁(yè)優(yōu)化: 與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)控和分析落地頁(yè)數(shù)據(jù)(跳出率、轉(zhuǎn)化率等),提出優(yōu)化方案,提升線索收集或咨詢轉(zhuǎn)化的效率。
三、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化迭代
數(shù)據(jù)監(jiān)控: 每日監(jiān)控核心數(shù)據(jù)指標(biāo)(如:展現(xiàn)量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化成本、線索數(shù)量、ROI等),編制投放數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)/周報(bào)。
效果分析: 深度分析投放數(shù)據(jù),快速定位問(wèn)題(如計(jì)劃衰退、成本過(guò)高),并實(shí)施有效的優(yōu)化調(diào)整措施(如調(diào)整出價(jià)、定向、素材、落地頁(yè)等)。
復(fù)盤總結(jié): 定期對(duì)投放項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),形成可復(fù)用的投放方法論,并向下屬或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)分享。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合
內(nèi)部協(xié)同: 與內(nèi)部及線下門店協(xié)同,確保線上投放帶來(lái)的線索能有效分配并轉(zhuǎn)化,形成營(yíng)銷閉環(huán)。
外部管理: 管理外部廣告代理公司或平臺(tái)服務(wù)商,確保其服務(wù)質(zhì)量和投放效果符合公司要求。
預(yù)算管理: 負(fù)責(zé)廣告投放預(yù)算的合理規(guī)劃與嚴(yán)格執(zhí)行,確保資金使用效率***化。
任職要求:
經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體廣告投放經(jīng)驗(yàn),有家居、建材、地產(chǎn)或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)背景者優(yōu)先。有從0到1搭建投流體系經(jīng)驗(yàn)者更佳。
技能:
精通巨量千川、AD廣告、磁力引擎等主流投放后臺(tái)操作,具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如Google Analytics, Looker等)及Office辦公軟件(Excel數(shù)據(jù)透視表、圖表制作)。
(加分項(xiàng))了解SEO/SEM知識(shí),具備整合營(yíng)銷思維。
能力:
強(qiáng)烈的ROI意識(shí): 對(duì)成本、轉(zhuǎn)化、投資回報(bào)率等數(shù)據(jù)高度敏感。
工作地點(diǎn)
地址:杭州臨平區(qū)臨平大道1133號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
趙女士HR
杭州諾貝爾陶瓷有限公司
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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臨平大道1133號(hào)
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2025-10-09 10:25:29
562人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
