職位描述
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工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制定和實施質(zhì)量控制計劃,并對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)和技能提升。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量戰(zhàn)略,并將其傳達(dá)給員工;
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量控制體系,并確保其有效運(yùn)行;
- 負(fù)責(zé)制定和實施質(zhì)量控制計劃,并對其進(jìn)行監(jiān)控和評估;
- 負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量審核,并提出改進(jìn)建議;
- 負(fù)責(zé)管理公司的質(zhì)量檔案,并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行審計;
- 負(fù)責(zé)制定和實施公司的員工質(zhì)量培訓(xùn)計劃,并確保員工具備必要的技能和知識;
- 參與制定公司的重大質(zhì)量決策,并給予建議。
職位要求:
- 2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 大專及以上學(xué)歷,具備質(zhì)量管理和相關(guān)領(lǐng)域的知識;
- 熟悉質(zhì)量管理理論和實踐,具備良好的決策能力和溝通技巧;
- 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;
- 具備良好的溝通能力和書面表達(dá)能力,能夠編寫相關(guān)報告。
負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制定和實施質(zhì)量控制計劃,并對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)和技能提升。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)制定公司的質(zhì)量戰(zhàn)略,并將其傳達(dá)給員工;
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量控制體系,并確保其有效運(yùn)行;
- 負(fù)責(zé)制定和實施質(zhì)量控制計劃,并對其進(jìn)行監(jiān)控和評估;
- 負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量審核,并提出改進(jìn)建議;
- 負(fù)責(zé)管理公司的質(zhì)量檔案,并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行審計;
- 負(fù)責(zé)制定和實施公司的員工質(zhì)量培訓(xùn)計劃,并確保員工具備必要的技能和知識;
- 參與制定公司的重大質(zhì)量決策,并給予建議。
職位要求:
- 2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
- 大專及以上學(xué)歷,具備質(zhì)量管理和相關(guān)領(lǐng)域的知識;
- 熟悉質(zhì)量管理理論和實踐,具備良好的決策能力和溝通技巧;
- 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作精神;
- 具備良好的溝通能力和書面表達(dá)能力,能夠編寫相關(guān)報告。
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)義橋鎮(zhèn)聯(lián)三村杭州蕭山(中國)五金機(jī)械科技創(chuàng)新園二期A188
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
秦先生HR
浙江華希密封科技有限公司
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原材料及加工
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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杭州蕭山永利百合智造產(chǎn)業(yè)園
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2年以上
大專
2025-10-15 01:47:40
139人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在杭州人才網(wǎng)上看到的。
