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2024年度杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

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因杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、 招聘計劃

本次面向社會招聘工作人員共計8名,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《2024年度杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司招聘計劃表》。

二、 基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。

(三)報考人員在報名時須取得與崗位相對應的學歷學位證書,國(境)外院校畢業(yè)生證書需通過教育部學歷認證。全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

(四)有相關工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準,工作經(jīng)歷計算到2024年5月31日止(含)。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

(五)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(六)有下列情形之一者不受理應聘:

l 有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

l 刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

l 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

l 被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

l 與原單位有勞動糾紛的;

l 有其他不適宜聘用情形的。

三、 招聘程序

(一) 發(fā)布公告與網(wǎng)上報名

1. 網(wǎng)上報名截止時間: 2024年6月28日17:00;

2. 報名方式:線上。

3. 報名咨詢電話:

郝老師:0571-86089973

傅老師:0571-87398628。

(二) 資格初選

報名截止后,對報名材料進行初選。初選包括但不限于應聘人員報名表、身份證、學歷學位證書及報名崗位所需相關信息。

應聘人員應確保個人信息和資料真實有效。弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解聘。

(三) 筆試

組織通過資格初選人員進行筆試。

筆試時間與地點另行通知。

筆試根據(jù)分數(shù)高低排序,按招聘崗位數(shù)1:8比例進入面試環(huán)節(jié),若報名人數(shù)不足8人按比例遞減。筆試成績僅作為進面依據(jù),不計入最終錄取分數(shù)。

(四) 面試

面試時間、地點另行通知,面試當天進行資格復審。

面試主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試總分為100分,60分為合格分數(shù)線,不合格者不進入下一環(huán)節(jié),合格人員未達到崗位數(shù)要求的,可減少實際錄用人數(shù)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的,視作自動放棄面試,面試開始前48小時內(nèi)放棄導致空缺不進行遞補。

(五) 體檢與考察

考試完畢,根據(jù)綜合成績從高分到低分排序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

擬錄用人員須經(jīng)入職體檢合格(費用自理)。體檢不合格(或放棄體檢資格、弄虛作假)的,可在本次招考合格人員中酌情遞補。

(六) 公示與錄用

體檢、考察結(jié)束后,對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)范程序辦理錄用手續(xù)。

四、 其他說明

(一)應聘人員僅限報1個招聘崗位,請應聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應聘的崗位。

(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的,均視為本人自動放棄。

(三)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責,報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。

(四)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配,工資福利待遇按照杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司相關薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時間到崗的,取消錄用資格。

(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

 附件:招聘計劃表.xls 

 

 

 

                                                              掃碼報名

   

杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司

 

 

 

因杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、 招聘計劃

本次面向社會招聘工作人員共計8名,招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見《2024年度杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司招聘計劃表》。

二、 基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),團結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應聘崗位所需的相關專業(yè)知識和工作能力。

(三)報考人員在報名時須取得與崗位相對應的學歷學位證書,國(境)外院校畢業(yè)生證書需通過教育部學歷認證。全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

(四)有相關工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計算以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準,工作經(jīng)歷計算到2024年5月31日止(含)。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

(五)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(六)有下列情形之一者不受理應聘:

l 有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

l 刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

l 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

l 被行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

l 與原單位有勞動糾紛的;

l 有其他不適宜聘用情形的。

三、 招聘程序

(一) 發(fā)布公告與網(wǎng)上報名

1. 網(wǎng)上報名截止時間: 2024年6月28日17:00;

2. 報名方式:線上。

3. 報名咨詢電話:

郝老師:0571-86089973

傅老師:0571-87398628。

(二) 資格初選

報名截止后,對報名材料進行初選。初選包括但不限于應聘人員報名表、身份證、學歷學位證書及報名崗位所需相關信息。

應聘人員應確保個人信息和資料真實有效。弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經(jīng)錄用的,予以解聘。

(三) 筆試

組織通過資格初選人員進行筆試。

筆試時間與地點另行通知。

筆試根據(jù)分數(shù)高低排序,按招聘崗位數(shù)1:8比例進入面試環(huán)節(jié),若報名人數(shù)不足8人按比例遞減。筆試成績僅作為進面依據(jù),不計入最終錄取分數(shù)。

(四) 面試

面試時間、地點另行通知,面試當天進行資格復審。

面試主要對考生語言表達、邏輯思維、分析問題和解決問題等方面的能力進行測試。面試總分為100分,60分為合格分數(shù)線,不合格者不進入下一環(huán)節(jié),合格人員未達到崗位數(shù)要求的,可減少實際錄用人數(shù)。應聘人員未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的,視作自動放棄面試,面試開始前48小時內(nèi)放棄導致空缺不進行遞補。

(五) 體檢與考察

考試完畢,根據(jù)綜合成績從高分到低分排序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

擬錄用人員須經(jīng)入職體檢合格(費用自理)。體檢不合格(或放棄體檢資格、弄虛作假)的,可在本次招考合格人員中酌情遞補。

(六) 公示與錄用

體檢、考察結(jié)束后,對擬錄用人員進行為期5個工作日的公示。公示期滿,對擬錄用對象沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)范程序辦理錄用手續(xù)。

四、 其他說明

(一)應聘人員僅限報1個招聘崗位,請應聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應聘的崗位。

(二)應聘人員須認真填寫隨時可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡到本人的,均視為本人自動放棄。

(三)應聘人員應對本人提交的應聘材料的真實性負責,報名材料或信息不實,惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。

(四)新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配,工資福利待遇按照杭州上城玉皇山南基金小鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展有限公司相關薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時間到崗的,取消錄用資格。

(五)資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

 附件:招聘計劃表.xls 

 

 

 

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