富陽處于杭州市域承東啟西、連城接縣的中心位置，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人文底蘊深厚、交通出行便利、區(qū)位優(yōu)勢顯著、城市功能完善。富陽充滿朝氣活力，蟬聯(lián)全國綜合實力百強區(qū)、中國最具幸福感城區(qū)、國家生態(tài)文明建設示范區(qū)等多項榮譽，入選浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)首批試點，是杭州國際化大都市的雙創(chuàng)熱土、魅力新區(qū)。

為建設高素質專業(yè)化教師隊伍，促進富陽教育持續(xù)高質量發(fā)展，杭州市富陽區(qū)教育局決定面向全國公開招聘高層次教育人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位情況

參加招聘的單位均屬于財政補助事業(yè)單位，經(jīng)招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制管理。

二、招聘崗位

本次公開招聘高層次教育人才12名。具體崗位如下：

1. 文化課教師崗位(9名)

2.職教專業(yè)課教師崗位(2名)

3.學科教研員崗位(1名)

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

本次招聘面向符合以下條件之一的人員：

1.獲得國家級教學名師、省功勛教師(省杰出教師)、省特級教師、正高級教師、省教壇新秀、省優(yōu)秀班主任、省技術能手(技能大師)等及以上榮譽的教師。

2.國家級教學成果獎二等獎及以上獲得者(前3位完成人);全國中學生學科(數(shù)學、物理、化學、生物、信息學)競賽省級一等獎及以上獲得者指導教師;全國職業(yè)院校技能大賽二等獎及以上獲得者指導教師。

3.具有地市級教壇新秀或學科帶頭人及以上榮譽稱號的教師;在教育行政、業(yè)務部門組織的教學技能評比(含優(yōu)質課或課堂教學活動評比、教師或班主任基本功大賽和教師技能大賽)中獲地市級二等獎(不含單項獲獎)及以上獎項的教師。

4.具有浙派名師名校長培養(yǎng)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師。

5.符合杭州市高層次人才認定A-D類條件的人才。

報考學科教研員崗位的還須具有副高級及以上專業(yè)技術職務，在教學一線任教不少于5年且現(xiàn)仍在教學一線任教或教研員崗位工作。

(二)招聘條件

除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法，未受過黨紀、政務等處分，無違法犯罪記錄，無違法違紀行為正在接受審查，未曾被開除黨籍、開除公職;熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，師德師風優(yōu)良，具有出色的教育教學能力和學校管理經(jīng)驗，無違反師德相關情況記錄;具備適應崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

3.具有大學本科及以上學歷，具有適用的教師資格證。

4.年齡一般要求在40周歲及以下(1984年3月15日及以后出生);符合招聘條件且具有副高職稱及以上的教師，年齡可放寬到45周歲及以下(1979年3月15日及以后出生);國家級教學名師、省特級教師、正高級教師、省功勛教師(省杰出教師)年齡可放寬到50周歲及以下(1974年3月15日及以后出生)。

四、招聘流程

(一)報名

1.報名時間：2025年 3月15日9：00- 3月31日16：00。

2.報名材料：《杭州市富陽區(qū)2025年面向全國公開招聘高層次教育人才報名表》(word版本)、身份證正反面照片、學歷學位證書、教師資格證書、職稱證書、社保證明、勞動合同，以及符合報名條件的獲獎證書、榮譽證書、發(fā)表的論文代表作或代表性成果等佐證材料。

報名人員將上述材料(除報名表外)做成一個PDF文件，發(fā)送至報名郵箱，郵件名稱格式為報考單位+學科+姓名+最高榮譽(例：浙江省富陽中學+物理+張三+浙江省教壇新秀)。

聯(lián)系人：李老師 聯(lián)系方式：0571-61768636

郵箱地址：fyjyrczp@126.com

3.報名要求：每人限報一個崗位;如實填寫本人基本信息;個人學習工作簡歷從高中階段開始填寫;照片為近期正面免冠二寸照片。材料要求屬實，面試前須查驗相關報名資料的原件。

浙江省山區(qū)23縣和海島縣、平陽縣、柯城區(qū)、蓮都區(qū)及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位蓋章的同意報考證明。

(二)資格審核

時間：2025年4月1日9:00-4月3日16：00。

區(qū)教育局對報考人員進行資格審核，對審核未通過的人員，通過電話或網(wǎng)上反饋并說明理由。若報考者通過填寫不實信息而被資格初審通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。資格審查貫穿招聘全過程，引進過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實、弄虛作假，將取消應聘資格。

(三)考核

考核采用視頻遴選和面試等形式進行。通過資格審核的人員，由招聘單位組織視頻遴選，視頻遴選合格人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織面試考核。面試主要考核學科專業(yè)素養(yǎng)、教學能力、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等方面，總分為100分，成績合格線為75分，考核不合格者不列入體檢、考察對象。視頻遴選與面試考核的具體形式、時間和地點等另行通知。

(四)體檢、考察、公示與聘用

1.體檢：根據(jù)各學科招聘崗位數(shù)按面試成績在合格人員中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢或體檢不合格的，不再安排人員替補。

2.考察：體檢后，參照公務員錄用考察有關規(guī)定對體檢合格人員進行考察，具體時間另行通知。若有放棄考察或考察不合格的，空缺崗位不再遞補。

3.公示：考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn/ )，公示時間5個工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

4.聘用：擬聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格，聘用人員需在我區(qū)服務不少于5年。

五、待遇

根據(jù)杭州市和富陽區(qū)人才引進獎勵政策，符合條件并經(jīng)認定的人才可享受相應政策，具體以杭州市和富陽區(qū)相關文件為準。同時經(jīng)認定后的國家級、省級、杭州市級和富陽區(qū)級名師名校長，可根據(jù)文件享受相應獎勵。

六、其他事項

1.本次招聘不受最低開考比例限制。

2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內(nèi)不得報考我區(qū)教師招聘崗位。

3.本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負責解釋。

政策咨詢電話：0571-61768636

監(jiān)督投訴電話：0571-63326720

(工作日上午9：00-11:30，下午2:00-5:30)

杭州市富陽區(qū)2025年面向全國公開招聘高層次教育人才報名表.docx

杭州市富陽區(qū)2025年面向全國公開招聘高層次教育人才招聘單位聯(lián)系方式.xlsx

杭州市富陽區(qū)教育局

2025年3月13日