因醫(yī)院工作需要經(jīng)建德市衛(wèi)生健康局黨委同意現(xiàn)面向社會(huì)招聘內(nèi)科醫(yī)生1名、兒科醫(yī)生1名、中醫(yī)婦科醫(yī)生1名、護(hù)士1名。

一、招聘原則

1.尊重人才任人唯賢

2.公平競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄取

3.嚴(yán)守紀(jì)律全程接受各方監(jiān)督。

二、招聘條件

1.身體健康五官端正遵紀(jì)守法沒有違紀(jì)違法等不良行為記錄。

2.具體職位要求

三、招聘程序? ?

1.發(fā)布公告

2024年?7月23日在建德市人民政府門戶網(wǎng)站***“法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招錄招聘”進(jìn)行公示。

2.報(bào)名與資格審核

報(bào)名時(shí)間2024年7月23日--7月30日法定節(jié)假日時(shí)間除外

報(bào)名地點(diǎn)建德市婦幼保健院行政樓三樓人事科

聯(lián)系人裘老師0571-64783708

報(bào)名者須提供如下材料個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效期內(nèi)二代身份證、戶口本及學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、職稱證書、資格證、其中2024年應(yīng)屆生報(bào)考護(hù)士崗位的需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單等崗位要求材料的原件和復(fù)印件。

報(bào)名者對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)即按有關(guān)規(guī)定處理。

3.招聘考試

護(hù)士崗位以筆試面試的方式進(jìn)行筆試結(jié)束后按各招聘崗位的筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)13的比例確定擬入圍面試對(duì)象不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選?？偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%面試成績(jī)的60%筆試和面試均采取百分制面試合格分60分面試不合格者取消錄用資格成績(jī)相同的以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先。

醫(yī)生崗位以面試的方式進(jìn)行經(jīng)過資格審核按招聘崗位人數(shù)13的比例確定擬入圍面試對(duì)象不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采取百分制面試合格分60分面試不合格者取消錄用資格。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)公示

按考試總成績(jī)從高分到低分11確定體檢對(duì)象并公示。

5.體檢和考察

待錄用人員參加醫(yī)院安排的健康體檢并對(duì)體檢通過者開展政審考察體檢不合格或考察不通過者不得錄用并按成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

6.人員聘用

醫(yī)院召開黨總支會(huì)議聽取擬錄用人員的考察情況、考試成績(jī)與體檢結(jié)果討論確定擬聘用人員名單擬聘用人員須公示5個(gè)工作日公示結(jié)束無異議的由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)用工合同工資標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院衛(wèi)技臨聘人員執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)?

1.資格審查貫穿于招聘工作全過程如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)關(guān)注相關(guān)公告考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試的一律視為自動(dòng)放棄后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.未定事宜由建德市婦幼保健院研究確定。

4.本方案由建德市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋。

5.所有招聘工作在建德市婦幼保健院紀(jì)檢部門指導(dǎo)監(jiān)督下由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

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建德市婦幼保健院

2024年7月23日