因工作需要，經(jīng)研究決定，本著公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開招用編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘編外工作人員8名。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見《2023年杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外人員招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、招用崗位相關(guān)條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3、需具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

4、身體健康且能勝任崗位工作；

5、具備崗位要求的資格和技能要求，能服從工作安排；

6、招聘范圍為余杭區(qū)的是指余杭區(qū)（區(qū)劃調(diào)整后的新余杭區(qū)）戶籍(部分崗位要求杭州市的，以此類推）；

7、年齡在35周歲以下（1987年10月10日之后出生）；

8、相關(guān)年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)資格證書，取得時(shí)間截止到2023年10月10日；

9、報(bào)考人員現(xiàn)工作單位為余杭區(qū)范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，還需提供單位同意報(bào)考相關(guān)證明；

10、其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3、欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4、有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5、有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1、有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2、煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3、有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4、因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的；

5、道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的；

6、有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

①報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)五常街道溪沁街8號(hào)1號(hào)樓三單元4樓余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人事科，咨詢電話0571-89391632。

②報(bào)名所需材料：報(bào)名者請(qǐng)下載并認(rèn)真填寫《杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外人員報(bào)名登記表》，并提供近期1寸正面免冠彩照1張、身份證、戶口本（戶主頁和本人頁）、學(xué)歷（學(xué)位）證書等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件。報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。凡有提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，取消報(bào)考以及錄用資格。

2、報(bào)名時(shí)間：2023年10月10日至10月14日（9:00-12:00,14:00-17:30）。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。

（二）資格審核

根據(jù)招聘崗位要求和條件，報(bào)名當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并告知審查結(jié)果。報(bào)名截止后，將在“余杭藍(lán)盾”微信公眾號(hào)上對(duì)資格審查通過人員名單進(jìn)行公告。

（三）考試

本次招聘考試將采取直接面試的形式，面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試應(yīng)試者理論素養(yǎng)、技能水平、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，滿分為100分。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄。面試成績低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考核后三天左右在“余杭藍(lán)盾”微信公眾號(hào)上公布面試成績及進(jìn)入體檢人員名單。

（四）體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對(duì)象根據(jù)面試綜合成績從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1：1比例確定。如遇名次并列的，依次以考生最高學(xué)歷高者、綜合表現(xiàn)優(yōu)異者（面試考官組認(rèn)定）確定考核對(duì)象。

體檢及考察由市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織實(shí)施，體檢費(fèi)用按照醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由報(bào)考人員自理，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)、考察流程參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

對(duì)擬招用人員將在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理錄用手續(xù)，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2、薪酬待遇參照區(qū)委辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資福利經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（余人社發(fā)[2022]4號(hào)）相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、如有本公告未盡事宜，由杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-89391632。

杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

2023年10月7日

附件1：2023年杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外人員招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：《杭州市余杭區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局編外人員報(bào)名登記表》.doc

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來源鏈接：

http://www.yuhang.gov.cn/art/2023/10/7/art_1229177952_4210036.html