為切實(shí)做好第五次經(jīng)濟(jì)普查工作，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)普查任務(wù)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，鹿山街道現(xiàn)計(jì)劃招聘五經(jīng)普專員，作為街道第五次經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員。
一、招聘計(jì)劃及招聘崗位
計(jì)劃面向社會公開招聘臨聘用工4名，招聘崗位為五經(jīng)普專員
二、招聘對象及條件
本次招聘男性工作人員2名、女性工作人員2名，工作需要經(jīng)常外出，有駕駛執(zhí)照考慮優(yōu)先錄用。
1.富陽戶籍，熟悉普查區(qū)情況，鹿山人優(yōu)先。
2.身體健康，無精神病、傳染病史等，能堅(jiān)持工作。
3.年齡要求在40周歲以下，18周歲以上(1983年6月18日至2005年6月18日期間出生)，有四經(jīng)普工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬至45周歲以下。
4.具有大專及以上文化水平，有一定的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)以及電腦操作知識，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，經(jīng)培訓(xùn)能夠使用電子采集設(shè)備（PAD或智能手機(jī)，下同）獨(dú)立開展工作。
5.認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)致，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。
6.具有較強(qiáng)的與人溝通能力，待人和氣，作風(fēng)正派，為群眾所信任。
7.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作經(jīng)驗(yàn)，善于做思想工作和宣傳工作，政治覺悟高。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；
2.正在接受司法、紀(jì)檢部門審查及其他被采取強(qiáng)制措施限制人身自由的；
3.占用集體資產(chǎn)或拖欠集體資金且拒不整改的，或拒不執(zhí)行生效的法律文書的；
4.參加邪教組織和非法活動的；
5.違反村鎮(zhèn)規(guī)劃，且拒不整改或造成重大影響的；
6.鼓動或帶頭參與集體上訪、無理上訪，阻擾黨政機(jī)關(guān)或村級組織正常工作的；
7.存在其他違法違紀(jì)行為的。
三、招聘辦法與程序
按照公開、公平、民主、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。按報(bào)名、筆試、面試、政審、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消應(yīng)聘資格。
(一)報(bào)名方式
本次公開招聘報(bào)名工作采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時間：2023年6月19日至2023年6月21日（上午8：15-11:30，下午1:30-4：45）;
2．報(bào)名地點(diǎn)：鹿山街道辦事處（行政服務(wù)中心B座10樓1006室），聯(lián)系人：何佳玲，聯(lián)系電話：0571-63485269。
3．報(bào)名方式：報(bào)名時應(yīng)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書和近期1寸免冠照片2張，有駕駛證的同步攜帶駕駛證。
4．資格審查：報(bào)名人員在報(bào)名點(diǎn)接受資格審查，提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。報(bào)名資料一經(jīng)上交，不予退還。審查通過的現(xiàn)場填寫《2023年鹿山街道經(jīng)普專員招聘報(bào)名表》。
（二）考試
1.筆試：資格審查通過者憑身份證參加筆試，時間和地點(diǎn)另行通知；資格審查不通過者不通知考試。
2.面試：根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按不少于1:3的比例確定面試對象（如筆試報(bào)名人員達(dá)不到崗位1:3要求，則按實(shí)際參加筆試人員進(jìn)行面試），時間和地點(diǎn)另行通知。
（三）考察政審和體檢
應(yīng)聘者按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績，根據(jù)總成績排名，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審和體檢名單。
政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)測試錄用。
（四）公示
政審體檢合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為工作日五天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補(bǔ)測試錄取。
（五）培訓(xùn)
采取邊試用邊培訓(xùn)的方式，由富陽區(qū)統(tǒng)計(jì)局、鹿山街道區(qū)域發(fā)展與治理中心組織聘用人員培訓(xùn)，主要內(nèi)容為普查相關(guān)法律法規(guī)、普查工作紀(jì)律、普查方案、PAD操作、普查軟件及普查工作必備的專業(yè)知識和技能等。
（六）聘用
公示期滿無異議者作為經(jīng)普專員按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期1個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并通過第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，不合格者取消聘用資格。