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2023浙江杭州市建德市第五次全國經(jīng)濟普查臨時人員招聘5人公告

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2023浙江杭州市建德市第五次全國經(jīng)濟普查臨時人員招聘5人公告

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘建德市第五次全國經(jīng)濟普查臨時工作人員5名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、崗位及人數(shù)

見附件

二、報考基本條件

(一)具有建德戶口或持有建德市居住證;

(二)身體健康,能吃苦耐勞,勝任崗位要求;

(三)誠實守信,品行端正,遵紀守法,無違法違紀記錄;

(四)熟練掌握計算機操作,熟悉word、excel等應(yīng)用軟件,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

(五)能夠自覺遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》等有關(guān)規(guī)定,對在普查中所知悉的國家秘密和普查對象的相關(guān)信息履行保密義務(wù)。

三、工作內(nèi)容

(一)協(xié)助市經(jīng)濟普查辦公室完成普查各項業(yè)務(wù)工作;

(二)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、平臺完成各項工作任務(wù);

(三)負責(zé)與經(jīng)濟普查工作內(nèi)容相關(guān)的報表工作;

(四)完成上級安排的其他工作任務(wù)。

四、招聘原則

根據(jù)“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察相結(jié)合的程序進行。

(一)報名事項

1.報名及資格審核時間:2023年6月12日—6月13日,上午8:30-11:00,下午2:00-5:00。

2.報名方式:本次報名采用現(xiàn)場報名。

3. 報名地點:建德市新安江街道明珠商務(wù)大廈二樓(建德市新安人才開發(fā)有限公司辦公室)

4. 報名所需資料:報名表(見附件)、一寸近期免冠正照、有效期內(nèi)身份證(或居住證)、戶口本(戶主頁及本人頁)、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書等其他報考崗位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的還需提供工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符的,不得參加面試。

報名人數(shù)不足招聘計劃3倍的,不核減招聘崗位。

(二)招聘事項

考試采取直接面試方式進行,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察

在面試合格人員中,根據(jù)成績按照招聘崗位從高分到低分1︰1比例確定體檢對象。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢不合格或放棄體檢的,依次遞補。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢通過人員入圍考察對象,若自愿放棄考察的,或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的,可在面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補考察對象。

(四)公示及聘用

1.考察合格人員,確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單公示5日,期滿后無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,可在該招聘崗位面試合格人員中從考試總成績高分到低分依次遞補體檢、考察對象,確定擬聘用人選。

3.擬聘用人員與建德市新安人才開發(fā)有限公司簽訂勞動合同,并派遣至建德市統(tǒng)計局工作,派遣期為第五次全國經(jīng)濟普查工作周期,約1年。

4.如本次招聘的輔助性崗位工作人員因故在2023年8月31日前解除勞動合同的,根據(jù)程序按對應(yīng)崗位從面試合格人員中依次遞補。

三、相關(guān)說明

(一)崗位薪資待遇按照市財政核定的相關(guān)薪資標準執(zhí)行;

(二)報考人員提交的信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,凡提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格;

(三)招聘方有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

咨詢電話:0571-64090846、0571-64727003(建德市新安人才開發(fā)有限公司)

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建德市統(tǒng)計局公開招聘第五次全國經(jīng)濟普查臨時工作人員報名表

建德市統(tǒng)計局公開招聘崗位及人數(shù)

建德市統(tǒng)計局

2023年6月8日

原標題:關(guān)于公開招聘建德市第五次全國經(jīng)濟普查臨時工作人員公告

文章來源:http://www.jdrsrc.cn/notify/477

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