因工作需要，2024年市臨安區(qū)行政審批服務管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

01招聘計劃及崗位

本次公開招聘共1個崗位，共計劃招聘編外工作人員2名，崗位類別為窗口服務崗位。

02招聘范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結合的原則。不承認中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會對國籍法在兩地實施的解釋，處理當?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.遵守中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）、法律。

3.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務員應具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務員精神風貌的一項要求。)，甘于奉獻，熱心為群眾服務，愿意履行編外工作人員的義務。

4.適應崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

5.具有國家承認的大專及以上學歷。通過自學考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡教育等國家承認學歷的考試并取得畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書的人員,取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷認證的人員，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生和高級工班畢業(yè)生均可報考符合全部條件要求的崗位。

6.專業(yè)要求不限。

7.年齡35周歲以下(1988年5月30日以后出生)。

8.戶籍所在地或生源地（生源地指參加高考時的戶籍所在地，與現(xiàn)在的戶口所在地沒有關系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對于以不同戶籍多次參加過高考的考生來說，以最后一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。）為臨安。生源地（高考生源地指參加高考時的戶籍所在地，與現(xiàn)在的戶口所在地沒有關系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對于以不同戶籍多次參加過高考的考生來說，以最后一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。）是指經高考，被高校錄取時戶籍所在地。戶籍以2024年5月30日的戶籍所在地為準(不含當天遷入人員)。

9.其他要求：

(1)因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民判處刑罰。經人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、單位中的正式職務擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;被開除中國共產主義青年團團籍的人員;被機關或者參照公務員法管理的機關(單位)辭退未滿5年的人員;高等教育期間受到開除學籍處分的人員;在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。

(2)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）、在普通高校脫產就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）書報考。

(3)參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號,以下簡稱中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動。

03報名程序及辦法

本次招聘按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、競爭、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進行。

本次采取現(xiàn)場報名方式，考生需誠信報考。

報名與資格審查

1.報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2024年5月30日至2024年6月13日(工作日時間：上午8：3011：30，下午14：0016：30)。

2.報名地點及聯(lián)系方式：杭州臨安怡和勞務服務有限公司(臨安區(qū)錦北街道武肅街1079號科技樓C區(qū)309室)，聯(lián)系人：厲女士，聯(lián)系電話：0571-61105898。

3.報名要求（請考生嚴格執(zhí)行本要求報名）：報考者須攜帶本人簽字的《2024年杭州市臨安區(qū)行政審批服務管理辦公室公開招聘編外工作人員報名表》(附件，網(wǎng)上下載填寫)，本人近期兩寸免冠彩照2張，本人有效期內的第二代身份證、戶口簿、學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學校或者其他教育機構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）原件及復印件，非全日制的須提供大專及以上全部學歷學信網(wǎng)學歷認證書，國(境)外學歷須提供教育部(中國)留學服務中心出具的國(境)外全部學歷認證書。

4.資格審查：報考人員是否符合招聘崗位資格條件由杭州臨安怡和勞務服務有限公司進行資格初審，之后報杭州市臨安區(qū)行政審批服務管理辦公室復審，不符合條件的反饋并說明理由，資格審查通過者將另行通知領取筆試準考證。

報名結束后，如招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)不足1:3，將取消招聘計劃。

資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和錄用條件的，一經查實，即取消其考試或錄用資格。

考試

采取筆試和面試相結合的方式。試卷委托第三方專業(yè)考試機構制作。筆試和面試時間、地點和方式另行通知。

1.筆試。筆試科目為《綜合基礎知識》，由客觀題和主觀題組成，筆試成績滿分為100分，筆試合格線按照實際考試情況劃定。報考人員須憑準考證和有效期內的第二代身份證按時參加筆試。筆試結束后，在筆試成績合格人員中，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的，經杭州市臨安區(qū)行政審批服務管理辦公室同意后，可酌情考慮按實際人數(shù)進入面試。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。面試方式為結構化面試，對考生分析問題和解決問題等方面的實際工作能力進行測驗，總分為100分，合格分為60分(保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

體檢和考察

面試結束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績分別折合百分制，并按筆試成績占總成績的40%、面試成績各占總成績的60%合成總成績(滿分100分，保留到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入)，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，仍并列時，再加一輪面試，加試成績高的確定為體檢、考察對象。按崗位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢和考察對象。

體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況。考察標準參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

公示及錄用

經考察合格人員，確定為擬錄用人員，在臨安區(qū)人民門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)信息公開人事信息板塊、臨安招聘網(wǎng)(www.lazpw.cn)公示5個工作日，接收社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題，由招聘單位進行調查核實，作出是否可以聘用的決定。

編外用工實行勞動合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，由招聘單位負責安排勞務派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動合同。工資福利依照區(qū)相關文件執(zhí)行。

擬錄用人員在公示結束后有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。批準錄用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消錄用資格。

04其他事項

1.建立儲備庫制度。本次招聘進入面試，且成績合格但未被聘用的考生，按綜合成績從高到低排序建立編外聘用人員儲備庫。如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，經招聘單位研究，并書面報請區(qū)委編辦和區(qū)人社局同意，可按照綜合成績排名依次使用儲備庫人員，經體檢、考察合格后增補錄用。儲備庫有效期為招聘錄用公示日起12個月內(如果12個月內組織第二次招聘的以第二次招聘為準，開展第二次招聘的單位，原儲備庫不再使用)。

2.資格審查貫穿招聘的各個環(huán)節(jié)，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

3.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招聘的輔導培訓班，不指定輔導用書。

4.本次招聘過程的有關信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)信息公開人事信息板塊、臨安招聘網(wǎng)(www.lazpw.cn)同步進行公告，請注意查詢。

5.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《省人事應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》相關規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項），由杭州市臨安區(qū)行政審批服務管理辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0571-61105898

監(jiān)督電話：0571-89540617

杭州市臨安區(qū)行政審批服務管理辦公室

2024年5月30日