為配強街道工作力量，助推城市治理水平，閑林街道擬面向社會公開招聘勞務派遣編外用工24名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

閑林街道擬面向社會公開招聘勞務派遣編外用工24名。招聘崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見附件《閑林街道編外用工招聘計劃一覽表》。

二、招聘對象及基本條件

報考人員除應具有報考職位要求的資格條件外，還應符合下列基本條件：

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律，品行端正;

(二)具有適應崗位要求的身體條件，具有崗位所需的業(yè)務素質(zhì)、工作能力及技能要求;

(三)熱愛工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)年齡要求在35周歲及以下的，需1989年3月11日及以后出生，其他年齡要求以此類推;

(五)招聘所涉及的學歷、學位證書、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止為2025年3月11日;

(六)報考人員戶籍以2025年3月11日的戶口所在地為準;

(七)下列情形人員不宜報名：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報考情形的。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年3月11日-3月17日(工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30)，逾期不再受理報名。

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名要求：填寫《招聘報名表》，每位報考人員限報一個崗位，提供一寸照一張、身份證、戶口簿、學歷、學位證書、學信網(wǎng)下載的學歷學位認證報告、專業(yè)技術職稱(職務)資格證書及其他能說明本人符合報名條件有關資料的原件及復印件。

4.現(xiàn)場報名地點：余杭區(qū)閑林街道閑富中路2號(閑林街道辦事處1號樓1103室)。

(二)資格審核

資格初審時間：2025年3月18日9時-3月20日16時，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

報考審核通過人數(shù)和招聘計劃總?cè)藬?shù)比例不足3:1的，酌情核減或取消招考計劃，并以公告形式告知。

(三)考試

考試分筆試、面試兩個階段，各占總成績的50%，筆試、面試具體時間、地點通過短信另行通知。

1.筆試。資格審核通過的報考人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試科目一門，內(nèi)容以綜合基礎知識為主，滿分100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低排序，招考人數(shù)在3名以下的按崗位招用計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，招考人數(shù)在3名及以上的按崗位招用計劃數(shù)1:2的比例確定面試對象，不足比例的按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者書面確認不參加面試的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試滿分為100分。面試主要測試應試者理論素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應變能力、語言表達能力、心理素質(zhì)等。面試合格分為60分，面試成績低于60分的，不能確定為體檢考察對象。

(四)體檢、考察及聯(lián)合審查

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招用計劃1:1比例確定(如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名)。體檢、考察標準一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的作為考察對象進行考察，并由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展審查。體檢時間及地點由招用單位另行通知。有下列情形之一的，不得錄用。

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及村霸、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得錄用情形的。

體檢、考察或聯(lián)合審查不合格的，放棄體檢或考察資格的，按照擇優(yōu)原則視具體情況確定是否遞補。若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分依次遞補)。最終根據(jù)考試、體檢、考察和聯(lián)合審查結果確定擬錄用人員。

(五)公示及錄用

擬錄用人員經(jīng)街道黨工委討論決定錄用意見并公示，公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映的問題影響錄用并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

批準錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、錄用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

如無合適人選，崗位可空缺。

四、其他事項

(一)報考人員參加考試，必須嚴格遵循本次招用考試要求。未遵守相關規(guī)定要求，取消本次考試資格。

(二)被錄用者為街道勞務派遣編外用工，試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動合同。薪酬待遇按區(qū)相關規(guī)定標準執(zhí)行。

(三)閑林街道有權根據(jù)報考人員的報名情況和實際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見,應聘者需服從調(diào)劑，以最終錄用崗位為準。經(jīng)綜合評定，綜合成績較差或報名人員均不適合崗位要求時，該崗位可空缺。

(四) 報名人員需承諾所提交的個人資料真實有效，凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格且三年內(nèi)不予報考閑林街道任何招聘崗位。街道將對個人資料予以保密，不用于與本次招聘無關的用途，報名資料恕不退還。

(五)本公告未盡事宜，由余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：0571-89519187。

杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處

2025年3月4日

招聘報名表